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2024版标准正规劳动合同范本（房地产开发商专版）

本合同目录一览

1.合同当事人基本信息

1.1当事人名称

1.2当事人法定代表人或负责人

1.3当事人住所地

1.4当事人联系方式

2.劳动合同签订依据

2.1法律法规

2.2公司规章制度

2.3相关政策文件

3.劳动合同期限

3.1劳动合同期限类型

3.2劳动合同期限起始时间

3.3劳动合同期限终止时间

4.劳动合同解除与终止条件

4.1解除合同的情形

4.2终止合同的情形

4.3解除合同后的经济补偿

5.工作内容和地点

5.1工作内容描述

5.2工作地点

5.3工作时间和休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2业绩奖金

6.3补助及津贴

6.4工资支付方式和时间

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

7.3社会保险和住房公积金待遇

8.劳动保护和职业培训

8.1劳动保护措施

8.2职业培训计划

8.3职业健康检查

9.劳动纪律和规章制度

9.1劳动纪律

9.2公司规章制度

9.3违规处理措施

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密义务的责任

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.其他约定事项

12.1竞业限制

12.2不可抗力

12.3通知和送达

13.合同生效和终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除程序

14.合同附件和补充协议

14.1合同附件

14.2补充协议

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人基本信息

1.1当事人名称

（1）甲方：房地产开发有限公司

（2）乙方：

1.2当事人法定代表人或负责人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3当事人住所地

（1）甲方住所地：省市区街道号

（2）乙方住所地：省市区街道号

1.4当事人联系方式

第二条劳动合同签订依据

2.1法律法规

（1）中华人民共和国劳动合同法

（2）中华人民共和国劳动法

2.2公司规章制度

（1）房地产开发有限公司员工手册

（2）房地产开发有限公司薪酬管理制度

2.3相关政策文件

（1）省关于劳动合同管理的若干规定

（2）市关于企业工资支付管理的规定

第三条劳动合同期限

3.1劳动合同期限类型

（1）固定期限劳动合同

3.2劳动合同期限起始时间

（1）2024年1月1日

3.3劳动合同期限终止时间

（1）2027年12月31日

第四条劳动合同解除与终止条件

4.1解除合同的情形

（1）双方协商一致

（2）甲方依照法律规定解除劳动合同

4.2终止合同的情形

（1）劳动合同期限届满

（2）乙方达到法定退休年龄

4.3解除合同后的经济补偿

（1）按照乙方在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿

（2）经济补偿按月支付

第五条工作内容和地点

5.1工作内容描述

（1）负责甲方房地产开发项目的销售工作

5.2工作地点

（1）省市区街道号

5.3工作时间和休息休假

（1）实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作8小时

（2）休息休假按国家规定执行

第六条劳动报酬

6.1基本工资

（1）基本工资为人民币10000元/月

6.2业绩奖金

（1）根据甲方销售业绩，按比例提取奖金

6.3补助及津贴

（1）通讯补助：人民币500元/月

（2）交通补助：人民币300元/月

6.4工资支付方式和时间

（1）每月10日前支付上月工资

（2）工资支付方式为银行转账

第七条社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳

（1）甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

（2）乙方个人承担部分社会保险费用

7.2住房公积金缴纳

（1）甲方依法为乙方缴纳住房公积金，乙方个人承担部分住房公积金费用

7.3社会保险和住房公积金待遇

（1）社会保险和住房公积金待遇按国家规定执行

第八条劳动保护和职业培训

8.1劳动保护措施

（1）甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和工作环境

（2）甲方为乙方配备必要的劳动防护用品

8.2职业培训计划

（1）甲方根据工作需要，为乙方提供相应的职业培训

（2）乙方应参加甲方组织的职业培训

8.3职业健康检查

（1）甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查

（2）乙方应配合完成职业健康检查

第九条劳动纪律和规章制度

9.1劳动纪律

（1）乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗、迟到、早退

（2）乙方应保守公司秘密，不得泄露公司商业信息

9.2公司规章制度

（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度

（2）甲方有权对违反规章制度的乙方进