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人力资源培训服务合同
合同编号:__________
甲方(培训服务提供方)基本信息:
名称:________________________
地址:_____________________
联系方式:_____________________
乙方(培训服务接受方)基本信息:
名称:________________________
地址:_____________________
联系方式:_____________________
第一章:定义与解释
1.1定义
除非本合同另有规定,以下术语具有以下含义:
(1)“培训课程”指甲方根据乙方需求提供的人力资源培训服务;
(2)“培训费用”指甲方为提供培训服务而向乙方收取的费用;
(3)“培训场地”指甲方提供的用于进行培训的场地;
(4)“知识产权”指甲方拥有的与培训课程相关的著作权、商标权、专利权等。
1.2解释
本合同中的条款标题仅为查阅方便而设,不影响条款的解释。
第二章:培训服务内容
2.1培训课程内容
甲方应根据乙方的需求,提供以下培训课程:
(1)人力资源管理基础知识;
(2)招聘与配置技巧;
(3)员工培训与发展;
(4)绩效管理与薪酬设计;
(5)劳动法律法规解读。
2.2培训方式
甲方通过线上、线下或混合式教学方式向乙方提供培训服务。
第三章:培训费用及支付方式
3.1培训费用
甲方向乙方提供的培训服务,培训费用为人民币___元整(大写:___元整)。
3.2支付方式
乙方应在合同签订后___个工作日内,将培训费用支付至甲方指定的以下账户:
账户名称:____________________
账号:____________________
开户行:____________________
第四章:培训时间与地点
4.1培训时间
甲方根据乙方的需求,安排以下培训时间:
(1)培训周期:___天;
(2)具体培训时间:___。
4.2培训地点
培训地点为甲方提供的培训场地,具体地址如下:
____________________
第五章:甲方的权利与义务
5.1甲方权利
(1)按照本合同约定收取培训费用;
(2)要求乙方按照约定时间、地点参加培训;
(3)对乙方在培训过程中的行为进行管理;
(4)对乙方在培训过程中的违纪行为进行处罚。
5.2甲方义务
(1)按照本合同约定向乙方提供培训服务;
(2)保证培训课程质量;
(3)提供培训场地及相关设施;
(4)对乙方的个人信息保密。
第五章:甲方的权利与义务(续)
5.3甲方应保证培训课程内容符合国家相关法律法规,不含有任何侵犯他人知识产权的内容。
5.4甲方应在培训开始前,向乙方提供详细的培训日程安排、课程资料及必要的学习用品。
第六章:乙方的权利与义务
6.1乙方权利
(1)按照本合同的约定接受甲方提供的培训服务;
(2)在培训过程中,对培训内容、教学方法等提出建议和意见;
(3)在培训结束后,获得甲方提供的培训证书。
6.2乙方义务
(1)按照本合同约定支付培训费用;
(2)按照甲方安排的时间、地点参加培训,并遵守培训纪律;
(3)尊重甲方及培训师的知识产权,不得擅自复制、传播培训内容;
(4)在培训过程中,不得从事任何损害甲方利益的行为。
第七章:培训效果的评估与反馈
7.1甲方应在培训结束后,对乙方的学习效果进行评估,并根据评估结果提供反馈。
7.2乙方应配合甲方的评估工作,真实反映培训效果。
第八章:违约责任
8.1若甲方未能按照本合同约定提供培训服务,乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用,并有权要求甲方支付违约金,违约金金额为培训费用的10%。
8.2若乙方未按约定支付培训费用,甲方有权拒绝提供培训服务,并要求乙方支付逾期付款的违约金,违约金金额为逾期付款金额的0.5%。
第九章:争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十章:合同的变更与解除
10.1双方同意,本合同的任何变更或解除,均应以书面形式作出,并经双方签字盖章确认。
10.2在以下情况下,甲方有权单方面解除本合同:
(1)乙方未按约定支付培训费用;
(2)乙方严重违反培训纪律,影响培训秩序;
(3)不可抗力因素导致甲方无法提供培训服务。
10.3在以下情况下,乙方有权单方面解除本合同:
(1)甲方未按约定提供培训服务;
(2)甲方提供的培训服务不符合约定标准。
第十一章:保密条款
11.1双方在履行本合同过程中,获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
11.2保密义务不因本合同的解除或终止而终止,双方应继续承担保密义务。
第十二章:知识产权
12.1甲方对培训课程中涉及的知识产权享
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