2024年度心理测评与职业发展指导服务专项合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度心理测评与职业发展指导服务专项合同

本合同目录一览

1.服务内容概述

1.1测评工具与方案

1.2职业发展指导服务

1.3培训课程与活动安排

2.服务期限与时间安排

2.1服务开始时间

2.2服务结束时间

2.3服务周期

3.服务费用与支付方式

3.1服务费用总额

3.2分期支付计划

3.3付款方式

4.服务地点与设施要求

4.1服务地点

4.2设施要求

4.3安全保障

5.服务对象与参与条件

5.1服务对象

5.2参与条件

5.3资格审查

6.服务提供者资质与责任

6.1服务提供者资质

6.2服务提供者责任

6.3质量控制

7.数据保密与隐私保护

7.1数据保密措施

7.2隐私保护政策

7.3法律责任

8.服务成果与评估

8.1服务成果

8.2评估方法

8.3评估报告

9.争议解决与违约责任

9.1争议解决方式

9.2违约责任

9.3违约金

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同变更与补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充协议

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.合同生效与通知

13.1合同生效条件

13.2通知方式与送达

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2附件与补充文件

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.服务内容概述

1.1测评工具与方案

本合同约定，乙方（服务提供方）将为甲方（服务接受方）提供心理测评服务，包括但不限于职业性格测评、职业兴趣测评、职业能力测评等。测评工具将采用国际认可的标准化量表，并按照甲方提供的具体需求定制测评方案。

1.2职业发展指导服务

乙方将为甲方提供职业发展指导服务，包括职业规划咨询、职业发展路径设计、职业素养提升等。服务将根据甲方的个人特点和职业目标，提供个性化的指导方案。

1.3培训课程与活动安排

乙方将根据甲方需求，提供相关职业发展培训课程，包括但不限于沟通技巧、团队协作、领导力等。活动安排将包括线上讲座、线下工作坊等形式，确保甲方能够灵活参与。

2.服务期限与时间安排

2.1服务开始时间

本合同服务期限自2024年1月1日起开始。

2.2服务结束时间

本合同服务期限至2024年12月31日结束。

2.3服务周期

服务将按季度进行，每个季度为一个服务周期，具体时间安排将根据甲方需求和乙方资源进行协调。

3.服务费用与支付方式

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。

3.2分期支付计划

甲方应在本合同签订后五个工作日内支付首期费用人民币伍万元整（￥50,000.00），余款人民币伍万元整（￥50,000.00）将在服务期间分三个季度支付，每个季度支付人民币壹万元整（￥10,000.00）。

3.3付款方式

甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用，转账信息将在合同附件中提供。

4.服务地点与设施要求

4.1服务地点

心理测评与职业发展指导服务将在乙方指定的地点进行，具体地点将在合同签订后五个工作日内通知甲方。

4.2设施要求

乙方将提供必要的测评软件、培训场地、教学设备等，确保服务顺利进行。

4.3安全保障

乙方负责确保服务地点的安全，并采取必要措施防止服务过程中发生意外。

5.服务对象与参与条件

5.1服务对象

本合同服务对象为甲方指定的员工或内部人员。

5.2参与条件

参与服务的人员需满足乙方设定的基本条件，包括但不限于年龄、学历、工作经验等。

5.3资格审查

乙方将对参与服务的人员进行资格审查，确保其符合参与条件。

6.服务提供者资质与责任

6.1服务提供者资质

乙方承诺其提供的服务人员均具备相关资质和经验，能够胜任服务内容。

6.2服务提供者责任

乙方应对提供的服务质量负责，确保服务内容符合合同约定。

6.3质量控制

乙方将建立服务质量控制体系，定期对服务效果进行评估和反馈。

8.服务成果与评估

8.1服务成果

为甲方员工提供准确的心理测评结果；

制定个性化的职业发展计划；

提升员工的工作效率和职业满意度；

提供有效的职业发展培训课程。

8.2评估方法

定期收集员工反馈；

跟踪员工职业发展进度；

对比服务前后员工的工作表现；

进行满意度调查。

8.3评估报告

乙方将在服务结束后一个月内提交评估报告，报告将包括服务实施情况、员工反馈、成