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2024版高校外聘专家顾问聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4聘用岗位及职责

1.5聘用形式及待遇

1.6合同解除与终止

2.聘用专家顾问的资格要求

2.1学历及职称要求

2.2专业领域及研究成果

2.3工作经验及业绩

2.4诚信记录

2.5身体健康条件

3.聘用专家顾问的工作内容

3.1参与学校教学、科研、管理工作

3.2提供咨询服务及专业指导

3.3参加学术研讨、交流活动

3.4协助学校申请科研项目、资金

3.5完成学校交办的其他工作任务

4.聘用专家顾问的权益与义务

4.1权益

4.1.1获得合理的报酬及福利

4.1.2享有学术自由

4.1.3参与学校相关决策

4.1.4获得必要的办公条件及资料支持

4.2义务

4.2.1遵守国家法律法规及学校规章制度

4.2.2保守学校秘密，维护学校声誉

4.2.3积极履行工作职责，提供高质量服务

4.2.4维护师生权益，促进学校发展

5.聘用专家顾问的报酬及支付方式

5.1报酬标准

5.2支付方式

5.3支付时间

5.4支付方式变更

6.聘用专家顾问的考核与评价

6.1考核内容

6.2评价标准

6.3考核与评价方式

6.4考核与评价结果的处理

7.合同解除与终止的情形

7.1双方协商一致解除合同

7.2因不可抗力导致合同解除

7.3违约解除合同

7.4因聘用专家顾问原因终止合同

8.违约责任与处理

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1附件一：聘用专家顾问基本信息表

11.2附件二：聘用专家顾问工作计划

11.3附件三：聘用专家顾问考核评价标准

12.合同签署

12.1双方代表签字

12.2签署日期

12.3签署地点

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1聘用方：[高校名称]

1.1.2被聘用方：[专家顾问姓名]

1.2合同签订日期：[具体日期]

1.3合同期限：自[起始日期]至[终止日期]

1.4聘用岗位及职责

1.4.1聘用岗位：[具体岗位名称]

1.4.2职责：

1.4.2.1参与学校[具体部门或项目]的教学、科研、管理工作；

1.4.2.2提供专业领域的咨询服务及指导；

1.4.2.3参与学术研讨、交流活动；

1.4.2.4协助学校申请科研项目、资金；

1.4.2.5完成学校交办的其他相关工作。

1.5聘用形式及待遇

1.5.1聘用形式：[具体聘用形式，如全职、兼职等]

1.5.2待遇：

1.5.2.1报酬标准：[具体金额或计算方式]

1.5.2.2福利待遇：[具体福利内容，如社会保险、住房公积金等]

1.6合同解除与终止

1.6.1合同解除条件：

1.6.1.1双方协商一致；

1.6.1.2因不可抗力导致合同无法履行；

1.6.1.3一方违约；

1.6.1.4被聘用方因健康原因无法继续履行职责。

1.6.2合同终止条件：

1.6.2.1合同期限届满；

1.6.2.2双方协商一致终止；

1.6.2.3因不可抗力导致合同无法履行；

1.6.2.4被聘用方因健康原因无法继续履行职责。

第二条聘用专家顾问的资格要求

2.1学历及职称要求：

2.1.1学历：[具体学历要求，如博士、硕士等]

2.1.2职称：[具体职称要求，如教授、副教授等]

2.2专业领域及研究成果

2.2.1专业领域：[具体专业领域]

2.2.2研究成果：[具体研究成果及发表情况]

2.3工作经验及业绩

2.3.1工作经验：[具体工作年限及领域]

2.3.2业绩：[具体业绩及获奖情况]

2.4诚信记录

2.4.1诚信记录：[无不良信用记录]

2.5身体健康条件

2.5.1身体健康：[符合聘用岗位要求的身体健康状况]

第三条聘用专家顾问的工作内容

3.1参与学校教学、科研、管理工作

3.1.1参与课程设置、教学计划制定等工作；

3.1.2参与科研项目申请、实施、管理等工作；

3.1.3参与学校管理制度的制定与完善等工作。

3.2提供咨询服务及专业指导

3.2.1提供专业领域的咨询服务；

3.2.2对学校相关领域进行专业指导。

3.3参加学术研讨、交流活动

3.3.1参加国内外学术研讨会、交流活动；