2024年度专业货运司机聘用劳动合同模板3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度专业货运司机聘用劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方

1.2合同签订时间

1.3合同有效期

1.4合同签订地点

2.职位信息

2.1职位名称

2.2职位职责

2.3职位要求

3.工作内容

3.1工作地点

3.2工作时间

3.3工作任务

3.4工作要求

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作设备

5.3工作资料

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训方式

6.4培训费用

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约处理

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.解除合同

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除责任

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

10.3争议处理期限

11.其他约定

11.1合同附件

11.2合同修改

11.3合同解释

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效时间

12.3生效地点

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止责任

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（司机）：[司机姓名]

身份证号码：[司机身份证号码]

1.2合同签订时间

[签订日期]

1.3合同有效期

自[起始日期]至[终止日期]

1.4合同签订地点

[签订地点]

2.职位信息

2.1职位名称

专业货运司机

2.2职位职责

负责驾驶甲方指定的车辆，按照甲方要求完成货物运输任务。

2.3职位要求

持有有效的驾驶执照，具备货运车辆驾驶经验，熟悉相关法律法规。

3.工作内容

3.1工作地点

[工作地点]

3.2工作时间

每日工作时间为[工作时间]，每周工作[工作日数]天。

3.3工作任务

按照甲方安排，完成货物运输任务，确保货物安全、准时送达。

3.4工作要求

遵守交通规则，确保行车安全；爱护车辆，维护车辆整洁；遵守公司规章制度。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

[基本工资数额]元/月

4.2奖金及提成

根据工作表现，甲方将给予乙方一定的奖金及提成。

4.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体数额按照国家及地方政策执行。

4.4其他福利待遇

提供住宿、餐饮等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

5.工作条件

5.1工作环境

甲方将提供安全、舒适的工作环境。

5.2工作设备

甲方将为乙方提供符合要求的货运车辆及必要的辅助设备。

5.3工作资料

甲方将提供必要的货物信息、行驶路线等资料。

6.培训与发展

6.1培训内容

甲方将定期组织乙方进行业务技能、安全驾驶等方面的培训。

6.2培训时间

[培训时间]

6.3培训方式

线上培训、线下实操等。

6.4培训费用

培训费用由甲方承担。

7.违约责任

7.1违约情形

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）违反交通规则，造成交通事故；

（3）违反公司规章制度，造成不良影响；

（4）泄露公司商业秘密；

（5）其他违反合同约定的行为。

7.2违约责任

乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）支付违约金；

（3）承担其他法律责任。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密信息。

8.2保密期限

本合同解除或终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限自本合同签订之日起至[保密期限年数]年。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

9.解除合同

9.1解除条件

（1）甲方因业务需要调整，导致乙方岗位被取消；

（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（3）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；

（4）乙方擅自离职；

（5）双方协商一致解除合同。

9.2解除程序

任何一方解除合同，应提前[通知期限]日书面通知对方，并说明解除原因。

9.3解除责任

解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

双方发生劳