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2024版生物制药企业高级研究员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方住所及联系方式

1.4双方注册登记情况

1.5双方税务登记情况

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2职责及工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间及休假

2.5职称评定与晋升

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3补贴及津贴

3.4年终奖

3.5薪酬支付方式及时间

3.6薪酬调整机制

4.社会保险及福利

4.1社会保险种类及缴纳比例

4.2住房公积金缴纳比例

4.3职业年金

4.4休假待遇

4.5其他福利待遇

5.工作条件与设施

5.1办公室及工作环境

5.2设备及仪器

5.3资料及信息

5.4保密协议

5.5知识产权归属

6.知识产权及保密

6.1知识产权归属

6.2保密事项及保密期限

6.3保密责任及违约责任

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

7.4违约责任

8.试用期及转正

8.1试用期期限

8.2试用期考核标准

8.3转正条件及程序

9.合同期限

9.1合同起始日期

9.2合同终止条件

9.3合同续签及解除

10.违约责任

10.1违约情形及处理

10.2违约金及赔偿

10.3违约责任承担方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3合同变更及解除

12.4合同附件及补充协议

12.5合同签署日期

12.6合同份数及保管

13.通知及送达

13.1通知形式

13.2送达地址及方式

13.3送达证明

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方住所及联系方式

1.4双方注册登记情况

1.5双方税务登记情况

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：高级研究员

2.3工作地点：甲方公司研发中心

2.4工作时间及休假：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。享受国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

2.5职称评定与晋升：根据甲方公司规定及研究员个人业绩，定期进行职称评定和晋升。

3.薪酬待遇

3.1基本工资：每月人民币万元整。

3.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，发放年度绩效奖金，奖金金额为基本工资的%。

3.3补贴及津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额及发放标准按照甲方公司相关规定执行。

3.4年终奖：根据甲方公司年度经营情况及研究员个人业绩，发放年终奖，奖金金额为基本工资的%。

3.5薪酬支付方式及时间：每月支付一次，具体支付时间为每月的日。

3.6薪酬调整机制：根据甲方公司薪酬政策及市场薪酬水平，定期对薪酬进行调整。

4.社会保险及福利

4.1社会保险种类及缴纳比例：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴纳比例按照国家及地方政策规定执行。

4.2住房公积金缴纳比例：住房公积金缴纳比例为甲方公司及研究员各承担%。

4.3职业年金：按照国家及地方政策规定，甲方公司为研究员缴纳职业年金。

4.4休假待遇：享受国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇，具体休假天数及休假制度按照甲方公司规定执行。

4.5其他福利待遇：包括但不限于员工体检、节日慰问、生日礼品等。

5.工作条件与设施

5.1办公室及工作环境：甲方公司提供符合国家及行业标准的办公室及工作环境。

5.2设备及仪器：甲方公司提供必要的实验设备、仪器及试剂，研究员有权使用。

5.3资料及信息：甲方公司提供与工作相关的资料及信息，研究员有权查阅。

5.4保密协议：研究员需签署保密协议，对工作中接触到的商业秘密、技术秘密等信息进行保密。

5.5知识产权归属：研究员在履行工作职责过程中产生的知识产权，归甲方公司所有。

6.知识产权及保密

6.1知识产权归属：研究员在履行工作职责过程中产生的知识产权，归甲方公司所有。

6.2保密事项及保密期限：涉及甲方公司商业秘密、技术秘密等信息，保密期限为合同期限届满后的年。

6.3保密责任及违约责任：研究员违反保密协议，需承担相应的法律责任。

7.竞业限制

7.1竞业限制范围：研究员离职后，在年内不得在甲方公司所在行业内的同类型企业任职或从事相关工作。

7.2竞业限制期限：年。

7.3竞业限制补偿：甲方公司一次性支付给研究员竞业限制补偿金，金额为研究员离职前三个月的平均工资。

7.4违约责任：研究员违反