《基于熵权-TOPSIS法的企业部门业绩评价研究》.docx

《基于熵权-TOPSIS法的企业部门业绩评价研究》

一、引言

随着市场竞争的日益激烈，企业部门业绩评价成为企业经营管理的重要环节。科学的评价体系对于优化企业资源配置、提高企业管理效率和实现企业战略目标具有重大意义。传统评价方法如单一指标或定性评价方法存在较大的主观性及不准确性。为提高企业部门业绩评价的准确性和可靠性，本研究提出采用熵权-TOPSIS法进行企业部门业绩评价。

二、熵权-TOPSIS法理论基础

熵权法是一种基于熵理论的多指标决策分析方法，其通过计算各指标的熵值来获取其权重。而TOPSIS（TechniqueforOrderPreferencebySimilarityto