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二零二四年佛山企业职工工资支付劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称、地址、法定代表人

1.2职工姓名、身份证号码、联系方式

2.工作岗位及工作内容

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2业绩奖金

4.3考勤奖金

4.4其他福利待遇

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.职业培训与晋升

6.1职业培训

6.2晋升机制

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除和终止合同的经济补偿

8.违约责任

8.1职工违约责任

8.2企业违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同解除与终止的通知

11.1解除和终止合同的通知方式

11.2通知送达期限

12.合同附件

12.1职工个人简历

12.2职工培训证明

12.3其他相关文件

13.合同签订日期

13.1合同签订时间

13.2合同签订地点

14.合同附件清单

14.1附件一：职工个人简历

14.2附件二：职工培训证明

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业名称：佛山市科技有限公司

1.2企业地址：广东省佛山市南海区街道路号

1.3法定代表人：

1.4职工姓名：

1.5职工身份证号码：44060419900307

1.6职工联系方式：138xxxx5678

2.工作岗位及工作内容

2.1工作岗位：市场营销专员

2.2工作内容：负责公司产品的市场推广、客户关系维护和销售业绩达成

2.3工作地点：佛山市南海区街道路号

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时

3.2休息时间：每周至少休息1天，国家法定节假日按照国家规定执行

3.3休假制度：职工享有带薪年假、病假、事假等休假待遇，具体按国家及公司规定执行

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币8000元

4.2业绩奖金：根据个人业绩完成情况，按公司规定比例发放

4.3考勤奖金：每月根据考勤情况，发放全勤奖

4.4其他福利待遇：提供免费工作餐、定期体检、生日礼品等

5.社会保险及公积金

5.1社会保险：企业依法为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2公积金：企业依法为职工缴纳住房公积金

6.职业培训与晋升

6.1职业培训：公司提供必要的职业培训和晋升机会

6.2晋升机制：根据职工表现和工作能力，公司设立晋升通道，定期进行晋升评估

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除条件：

7.1.1职工单方解除合同：职工提前30日书面通知企业，可以解除劳动合同

7.1.2企业单方解除合同：企业有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

7.1.2.1职工严重违反劳动纪律或公司规章制度

7.1.2.2职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作

7.1.2.3职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

7.1.3合同终止条件：

7.1.3.1劳动合同期满

7.1.3.2职工退休、退职

7.1.3.3职工死亡或者被宣告死亡

7.2解除和终止合同的经济补偿：

7.2.1职工单方解除合同：企业应支付职工经济补偿金

7.2.2企业单方解除合同：企业应按照国家规定支付经济补偿金

7.2.3合同终止：企业应按照国家规定支付经济补偿金

8.违约责任

8.1职工违约责任：

8.1.1职工未经批准擅自离职，企业有权要求职工支付相当于一个月工资的经济补偿

8.1.2职工违反保密协议，泄露公司商业秘密，企业有权要求赔偿损失