2024年度拓展培训师资培训合作合同协议书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度拓展培训师资培训合作合同协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方定义

1.2合同术语解释

2.培训目标与内容

2.1培训目标概述

2.2培训内容详述

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点确定

4.师资要求与安排

4.1师资要求标准

4.2师资人员安排

5.培训方式与方法

5.1培训方式概述

5.2培训方法详述

6.培训费用与支付

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

7.培训资料与设备

7.1培训资料提供

7.2培训设备配备

8.培训效果评估

8.1评估指标与方法

8.2评估结果应用

9.合同期限与续约

9.1合同期限规定

9.2续约条件与程序

10.违约责任与赔偿

10.1违约情形界定

10.2违约责任承担

11.保密条款

11.1保密内容界定

11.2保密责任与义务

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止程序

14.其他条款

14.1法律适用

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方定义

1.1.1本合同所称甲方，指承担2024年度拓展培训的机构。

1.1.2本合同所称乙方，指提供师资培训服务的培训机构。

1.1.3本合同所称培训，指乙方为甲方提供的师资培训活动。

1.2合同术语解释

1.2.1培训师资：指乙方选派的具备相关资质和经验的培训讲师。

1.2.2培训课程：指乙方为甲方提供的培训内容，包括但不限于理论教学、案例分析、实践操作等。

1.2.3培训效果：指甲方对乙方提供的培训内容和服务所取得的满意程度。

2.培训目标与内容

2.1培训目标概述

2.1.1提升甲方师资队伍的专业水平和教学能力。

2.1.2增强甲方师资队伍的团队协作精神和创新意识。

2.2培训内容详述

2.2.1培训内容主要包括教育学、心理学、课程开发、教学方法等方面的知识。

2.2.2培训课程设置应结合甲方实际情况，确保培训内容的实用性和针对性。

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.1.1培训时间总计为10天，分两个阶段进行。

3.1.2第一阶段：5天，集中培训。

3.1.3第二阶段：5天，实践操作。

3.2培训地点确定

3.2.1培训地点为甲方指定场所，具体地址为市区路号。

3.2.2乙方负责提前一周向甲方提供培训场地相关资料。

4.师资要求与安排

4.1师资要求标准

4.2师资人员安排

4.2.1乙方负责选派符合要求的师资人员，并提供师资人员名单。

4.2.2甲方对乙方选派的师资人员有疑问时，乙方应在接到询问后3个工作日内作出解释。

5.培训方式与方法

5.1培训方式概述

5.1.1培训方式以集中授课为主，辅以案例分析、小组讨论、实践操作等形式。

5.1.2乙方可根据实际情况调整培训方式，确保培训效果。

5.2培训方法详述

5.2.1理论授课：采用PPT、视频等多种形式进行。

5.2.2案例分析：选取实际案例，引导学员进行深入剖析。

5.2.3小组讨论：分组进行讨论，培养学员的团队协作能力。

5.2.4实践操作：设置模拟场景，让学员实际操作，提高应用能力。

6.培训费用与支付

6.1培训费用总额

6.1.1本合同培训费用总额为人民币万元整。

6.2费用支付方式

6.2.1甲方应在签订合同后5个工作日内支付培训费用的50%。

6.2.2剩余50%的培训费用，甲方应在培训结束后的10个工作日内支付。

8.培训效果评估

8.1评估指标与方法

8.1.1评估指标包括学员满意度、培训内容适用性、师资水平等。

8.1.2评估方法采用问卷调查、访谈、实际操作考核等方式。

8.2评估结果应用

8.2.1评估结果将作为改进培训内容和提高师资水平的依据。

8.2.2乙方应根据评估结果对培训课程和师资进行优化调整。

9.合同期限与续约

9.1合同期限规定

9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

9.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续约。

9.2续约条件与程序

9.2.1续约条件包括但不限于双方满意合同执行情况、市场环境变化等。

9.2.2续约程序：双方应在合同到期前一个月提出续约意向，并协商确定续约条款。

10.违约责任与赔偿

10.1违约情形界定

10.1.1乙方未按时提供培训服务或培训