2024年度大型活动人力资源保障服务委托协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度大型活动人力资源保障服务委托协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同背景与目的

2.1活动背景

2.2服务目的

3.服务内容

3.1人力资源配置

3.2人员培训与选拔

3.3薪酬福利待遇

3.4工作时间与加班安排

3.5工作环境与设施

4.服务期限

4.1开始日期

4.2结束日期

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2支付方式

5.3支付时间

6.保密条款

6.1保密信息

6.2保密义务

6.3违约责任

7.保密协议

7.1协议内容

7.2协议期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除责任

11.合同生效及终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止程序

12.合同附件

12.1附件一：人员配置表

12.2附件二：人员培训计划

12.3附件三：薪酬福利待遇明细

12.4附件四：保密协议

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更效力

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2不可抗力

14.3合同解释

14.4合同份数

14.5合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[甲方代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[乙方代表姓名]

1.3注册地址

甲方注册地址：[甲方注册地址]

乙方注册地址：[乙方注册地址]

1.4联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]

第二条合同背景与目的

2.1活动背景

[详细描述活动背景，包括活动名称、举办时间、地点、规模等]

2.2服务目的

[明确说明人力资源保障服务的主要目的，如：确保活动顺利进行、提高活动质量等]

第三条服务内容

3.1人力资源配置

[详细列出所需人力资源的类型、数量、职责等]

3.2人员培训与选拔

[说明人员培训的内容、时间安排、选拔标准等]

3.3薪酬福利待遇

[详细列出薪酬结构、福利待遇等]

3.4工作时间与加班安排

[明确工作时间、加班时间及加班费计算方式]

3.5工作环境与设施

[描述工作环境要求、所需设施及供应商等]

第四条服务期限

4.1开始日期

[具体日期，如：2024年1月1日]

4.2结束日期

[具体日期，如：2024年12月31日]

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

[明确服务费用总额及支付币种]

5.2支付方式

[详细说明支付方式，如：银行转账、现金等]

5.3支付时间

[列出每个支付阶段的日期，如：合同签订后30日内支付50%，活动结束后支付剩余50%]

第六条保密条款

6.1保密信息

[明确保密信息的范围，如：商业秘密、技术信息等]

6.2保密义务

[规定双方的保密义务，如：未经对方同意不得泄露保密信息等]

6.3违约责任

[明确违约责任，如：泄露保密信息需承担的赔偿责任等]

第七条保密协议

7.1协议内容

[详细列出保密协议的具体内容，如：保密期限、保密范围、违约责任等]

7.2协议期限

[明确保密协议的有效期限]

7.3违约责任

[规定违约责任，如：泄露保密信息需承担的赔偿责任等]

第八条违约责任

8.1违约行为

[列举可能发生的违约行为，如：未按时提供人力资源、服务质量不符合要求等]

8.2违约责任承担

[规定违约责任的承担方式，如：赔偿损失、支付违约金等]

8.3违约赔偿

[明确赔偿金额的计算方法，如：按实际损失计算、按合同金额的一定比例计算等]

第九条争议解决

9.1争议解决方式

[确定争议解决的方式，如：协商、调解、仲裁、诉讼等]

9.2争议解决程序

[详细说明争议解决的具体程序，如：提交争议、选择解决方式、执行结果等]

9.3争议解决地点

[规定争议解决的地点，如：合同签订地、甲方所在地等]

第十条合同解除

10.1解除条件

[列出合同解除的条件，如：一方严重违约、不可抗力等]

10.2解除程序

[规定合同解除的程序，如：