2024版事业单位劳动协议书（含员工权益保护）3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版事业单位劳动协议书（含员工权益保护）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3职责范围

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3假期种类及待遇

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及津贴

5.4薪酬支付方式

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.员工权益保护

7.1工作环境与安全

7.2劳动保护

7.3健康检查

7.4劳动争议处理

8.职业培训与发展

8.1培训机会

8.2培训费用

8.3培训考核

9.保密与竞业禁止

9.1保密事项

9.2竞业禁止

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同生效与变更

14.1合同生效日期

14.2合同变更程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方地址：_______

甲方法定代表人：_______

甲方联系电话：_______

1.2乙方基本信息

乙方姓名：_______

乙方身份证号码：_______

乙方地址：_______

乙方联系电话：_______

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.2合同续签条件

在合同到期前_______个月，如双方无异议，且乙方符合甲方续签条件，甲方应与乙方续签本合同。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

乙方在甲方担任_______岗位。

3.2工作内容

（1）负责_______；

（2）协助_______；

（3）执行_______。

3.3职责范围

乙方的工作职责包括但不限于：

（1）负责_______；

（2）执行_______；

（3）维护_______。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天，具体工作时间由甲方安排。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假；

（2）乙方加班按照国家规定支付加班费。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月_______元。

5.2绩效工资

乙方的绩效工资根据绩效考核结果确定，最高可达基本工资的_______倍。

5.3奖金及津贴

（1）年终奖金：根据公司年度业绩及乙方个人表现，年终奖金最高可达基本工资的_______倍；

（2）津贴：根据工作性质及工作表现，乙方可享受_______津贴。

5.4薪酬支付方式

乙方的薪酬每月_______日支付，以银行转账方式发放至乙方指定账户。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按国家及地方相关规定执行。

7.员工权益保护

7.1工作环境与安全

甲方应确保乙方工作环境安全、卫生，并定期进行安全检查。

7.2劳动保护

甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

7.3健康检查

甲方应定期组织乙方进行健康检查，并关心乙方身体健康。

7.4劳动争议处理

如发生劳动争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.职业培训与发展

8.1培训机会

甲方将为乙方提供与其工作岗位相关的职业培训机会，包括但不限于内部培训、外部研讨会和职业技能认证。

8.2培训费用

甲方承担乙方参加培训的相关费用，包括但不限于学费、资料费和交通费。

8.3培训考核

乙方参加培训后，应通过甲方组织的考核，考核合格者可获得相应的培训证书。

9.保密与竞业禁止

9.1保密事项

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露或用于个人或第三方利益。

9.2竞业禁止

乙方在合同有效期内及离职后_______年内，不得在甲方所在行业或相关领域内