医院物业保洁管理员月总结范文5篇.docxVIP

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医院物业保洁管理员月总结范文5篇

篇1

一、背景

本月作为医院物业保洁管理员,我肩负着确保医院环境卫生整洁、提升医疗服务品质的重要职责。在全体保洁人员的共同努力下,我们顺利完成了各项保洁任务,同时也有一些心得体会和需要改进的地方。

二、工作内容概述

1.清洁卫生管理:对医院各区域的清洁卫生进行日常监管,确保公共区域、病房、诊疗室等场所的卫生状况符合标准。

2.保洁人员工作安排:合理分配保洁人员的工作任务,确保各岗位人员配置合理,提高工作效率。

3.物资采购与设备管理:负责清洁物资的采购与设备的维护管理,确保保洁用品的质量与设备的正常运转。

4.垃圾分类处理:严格执行垃圾分类处理规定,保障医疗垃圾与日常垃圾的分类处理。

5.清洁卫生培训:组织保洁人员的业务培训,提升整体清洁技能和卫生安全意识。

三、重点成果

1.成功推广垃圾分类知识,提高全院员工的垃圾分类意识与执行力。

2.改进保洁工作流程,提高了整体工作效率。

3.与医疗部门加强沟通协作,确保关键区域的清洁卫生符合医疗标准。

4.完成医院大型活动的清洁保障工作,获得医护人员及患者的好评。

5.对保洁人员进行了专业技能和安全培训,增强了工作安全性与效率。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题:部分保洁人员对消毒知识掌握不足。

解决方案:组织消毒知识专项培训,确保每位保洁人员都能熟练掌握消毒技能。

2.问题:个别区域的清洁频次不够,影响患者就医体验。

解决方案:调整保洁工作计划,增加重点区域的清洁频次,确保环境整洁。

3.问题:部分清洁设备老化,影响清洁效率。

解决方案:及时上报设备维护情况,申请采购更新设备,提高清洁效率。

五、自我评估/反思

本月工作中,我严格要求自己,不断提高自身的业务水平和组织协调能力。在团队管理方面,注重激发保洁人员的工作积极性,加强团队凝聚力。同时,也意识到自己在沟通协作方面还需进一步加强,特别是在与医疗部门的合作中,需要更加主动沟通,提前预防可能出现的问题。

六、未来计划

1.继续加强保洁人员的技能培训,提高整体清洁水平。

2.加强与各部门的沟通协调,确保清洁卫生工作顺利进行。

3.深化垃圾分类处理工作,推广环保理念。

4.持续优化保洁工作流程,提高工作效率与质量。

5.加强对保洁设备的维护管理,确保设备处于良好状态。

七、总结

本月医院物业保洁管理工作虽有所成绩,但仍需继续努力。我将带领团队成员不断提升自身技能,加强与各部门的协作,确保医院环境的整洁与安全。希望通过我们共同的努力,为医院创造一个更加舒适、整洁的医疗环境。

篇2

一、引言

本月,作为医院物业保洁管理员,我带领团队积极开展了各项保洁工作。在工作中,我们严格遵守医院规章制度,认真履行保洁职责,取得了显著的工作成果。现将本月工作进行总结,以便更好地指导后续工作。

二、工作内容及成果

1.日常保洁工作

本月,我们按照医院保洁工作流程,对医院各区域进行了全面的日常保洁。针对医院的特点,我们重点加强了病房、手术室、门诊部等区域的保洁力度,确保了医院的清洁卫生。同时,我们还定期对医院各区域进行消毒处理,为患者和医护人员提供了一个安全、卫生的就医环境。

2.专项保洁工作

除了日常保洁工作外,本月我们还开展了多项专项保洁工作。例如,我们对医院病房进行了彻底的大扫除,清理了病房内的垃圾和杂物,并对病房墙面和地面进行了清洗消毒。此外,我们还针对医院手术室、门诊部等重点区域进行了专项保洁处理,确保了这些区域的清洁卫生。

3.员工培训与考核

本月,我们高度重视员工培训与考核工作。通过定期开展保洁技能培训、安全知识培训等活动,提高了员工的业务水平和安全意识。同时,我们还对员工进行了月度考核,评估了员工的工作表现和业绩,并根据考核结果给予了相应的奖励和惩罚。

4.沟通与协调

本月,我们积极与医院相关部门和人员进行了沟通与协调。通过与医护人员的密切配合,我们及时了解了医院保洁工作的需求和意见,并针对问题进行了及时处理和改进。同时,我们还与物业管理部门保持密切联系,共同商讨医院保洁工作的改进措施和发展方向。

三、存在的问题及改进措施

1.保洁设备老化问题

目前,医院部分保洁设备存在老化现象,影响了保洁工作效率和质量。我们将积极与物业管理部门沟通,争取更新保洁设备,提高保洁工作效率。

2.员工流动性问题

本月,我们注意到员工流动性较大,影响了保洁工作的稳定性和连续性。我们将加强员工

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