「成都上灶师父2024年餐饮行业招聘与厨师团队建设合同」.docxVIP

「成都上灶师父2024年餐饮行业招聘与厨师团队建设合同」

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.招聘岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3任职要求

3.招聘流程与时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名方式与截止日期

3.3面试安排

3.4录用通知

4.员工入职与培训

4.1入职时间

4.2培训内容与时间

4.3培训考核

5.员工工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

5.4休假与福利

6.员工晋升与调动

6.1晋升条件与流程

6.2调动流程与要求

7.员工考核与绩效

7.1考核内容与方法

7.2绩效评定与奖惩

8.员工离职与终止合同

8.1离职流程

8.2终止合同的条件

8.3离职补偿与违约责任

9.合同变更与解除

9.1合同变更的条件与流程

9.2合同解除的条件与流程

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同份数与送达

12.3合同解释与补充

13.合同附件

13.1招聘岗位说明

13.2员工培训计划

13.3工资待遇表

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：成都上灶师父餐饮管理有限公司

（2）乙方：应聘者姓名

1.2合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：本人

1.3合同双方联系方式

2.招聘岗位与职责

2.1岗位名称

乙方应聘岗位为：厨师

2.2岗位职责

（1）按照菜品标准制作菜品，保证菜品质量；

（2）确保厨房卫生，遵守食品安全规定；

（3）参与厨房日常管理工作，维护厨房秩序；

（4）完成甲方安排的其他工作任务。

2.3任职要求

（1）年龄在2045周岁之间；

（2）持有厨师职业资格证书；

（4）熟练掌握中式烹饪技术。

3.招聘流程与时间安排

3.1招聘信息发布

（1）成都上灶师父餐饮管理有限公司官方网站；

（2）各大招聘网站；

（3）餐饮行业相关群、QQ群。

3.2报名方式与截止日期

（1）电话报名：02888888888；

报名截止日期：2024年2月28日。

3.3面试安排

甲方将于2024年3月5日组织面试，具体时间地点另行通知。

3.4录用通知

甲方将在面试结束后3个工作日内通知乙方是否录用。

4.员工入职与培训

4.1入职时间

乙方应在甲方通知的时间内办理入职手续，入职时间为2024年3月15日。

4.2培训内容与时间

（1）餐厅管理制度培训；

（2）厨房操作规范培训；

（3）菜品制作技能培训。

培训时间为5天，具体时间另行通知。

4.3培训考核

乙方需通过培训考核，考核内容包括理论知识与实践操作。

5.员工工资与福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币8000元/月。

5.2奖金与提成

乙方可根据个人业绩获得奖金与提成，具体标准如下：

（1）月度奖金：根据个人月度业绩，按一定比例发放；

（2）提成：根据个人销售业绩，按一定比例发放。

5.3社会保险与公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4休假与福利

乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休假待遇，并享有节日福利、生日礼品等。

6.员工考核与绩效

6.1考核内容与方法

（1）月度考核：根据工作表现、服务质量等进行考核；

（2）年度考核：根据年度工作业绩、团队合作等进行考核。

6.2绩效评定与奖惩

甲方根据考核结果对乙方进行绩效评定，并根据评定结果进行奖惩。

8.员工离职与终止合同

8.1离职流程

乙方如需离职，应提前30日以书面形式通知甲方。未经甲方同意，乙方不得擅自离职。

8.2终止合同的条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行岗位职责