二零二四年度doc房地产物业管理劳动合同范本.docxVIP

二零二四年度doc房地产物业管理劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方的名称、地址、联系方式

1.2乙方的名称、地址、联系方式

1.3合同签订日期

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条件

3.甲方的权利和义务

3.1甲方的权利

3.1.1招聘、培训、管理乙方

3.1.2监督乙方工作

3.1.3乙方违反合同的处理

3.2甲方的义务

3.2.1为乙方提供必要的劳动条件

3.2.2依法支付乙方工资

3.2.3保障乙方合法权益

4.乙方的权利和义务

4.1乙方的权利

4.1.1依法享受劳动权益

4.1.2参与公司管理

4.1.3依法解除合同

4.2乙方的义务

4.2.1按时、按质完成工作任务

4.2.2遵守公司规章制度

4.2.3保守公司商业秘密

5.工作内容和工作地点

5.1工作内容

5.2工作地点

5.3工作时间

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

6.4社会保险

7.带薪休假

7.1年假

7.2事假

7.3病假

8.考勤与绩效考核

8.1考勤制度

8.2绩效考核标准

8.3考核结果处理

9.违约责任

9.1甲方的违约责任

9.2乙方的违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.法律适用和争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.合同附件

13.1附件一：甲方提供的工作条件说明

13.2附件二：乙方个人信息登记表

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方的基本信息

1.1甲方的名称：房地产开发有限公司

1.1.1地址：市区路号

1.1.2联系电话：0215678

1.2乙方的名称：

1.2.1地址：市区路号室

1.2.2联系电话：1385678

第二条合同期限

2.1合同开始日期：2024年1月1日

2.2合同结束日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：在合同期满前一个月，双方协商一致可续签合同

第三条甲方的权利和义务

3.1甲方的权利

3.1.1招聘、培训、管理乙方

3.1.2监督乙方工作

3.1.3乙方违反合同的处理

3.2甲方的义务

3.2.1为乙方提供必要的劳动条件

3.2.2依法支付乙方工资

3.2.3保障乙方合法权益

第四条乙方的权利和义务

4.1乙方的权利

4.1.1依法享受劳动权益

4.1.2参与公司管理

4.1.3依法解除合同

4.2乙方的义务

4.2.1按时、按质完成工作任务

4.2.2遵守公司规章制度

4.2.3保守公司商业秘密

第五条工作内容和工作地点

5.1工作内容：负责房地产项目的物业管理

5.2工作地点：市区路号小区

5.3工作时间：周一至周五，每日8:0012:00，13:0017:00

第六条工资及福利待遇

6.1工资标准：每月工资人民币10,000元

6.2工资支付方式：每月15日前通过银行转账支付

6.3福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等

6.4社会保险：按照国家规定缴纳社会保险

第七条带薪休假

7.1年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假

7.2事假：乙方因私事需要请假，须提前3天向甲方提出申请，经甲方批准后可享受事假

7.3病假：乙方因病需要请假，须提供医院出具的病假证明，经甲方审核后可享受病假

第八条考勤与绩效考核

8.1考勤制度：乙方应按时上下班，如有迟到、早退、旷工等情况，按照公司考勤制度进行处理

8.2绩效考核标准：甲方将根据乙方的工作表现、完成情况、团队合作等要素进行绩效考核

8.3考核结果处理：绩效考核结果将作为乙方工资调整、奖惩及晋升的依据

第九条违约责任

9.1甲方的违约责任：甲方未按时支付乙方工资或未按规定提供劳动条件的，应向乙方支付相应赔偿

9.2乙方的违约责任：乙方未按时完成工作任务或违反公司规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件：在合同期内，任何一方均有权在提前30日书面通知对方的情况下解除合同

10.2合同终止条件：合同期满或因甲方项目终止等原因导致合同无法继续履行时，合同终止

第十一条争议解决

11.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼

11.2争议解决程序：争议发生后，双