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分公司负责人委托书模板3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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分公司负责人委托书模板

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.委托人信息

2.1委托人名称

2.2委托人地址

2.3委托人联系方式

3.受托人信息

3.1受托人名称

3.2受托人地址

3.3受托人联系方式

4.委托事项

4.1委托事项概述

4.2委托事项具体内容

4.3委托事项权限范围

5.委托期限

5.1委托起始日期

5.2委托终止日期

5.3委托期限延长

6.委托费用

6.1委托费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.权利与义务

7.1委托人权利

7.2委托人义务

7.3受托人权利

7.4受托人义务

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同生效效力

13.合同附件

13.1附件一:委托事项清单

13.2附件二:授权委托书

13.3附件三:其他相关文件

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同修改

14.3合同份数

14.4合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系,确保乙方在甲方分公司负责人职位上能够依法、合规地履行职责,实现甲方分公司经营目标。

1.3合同适用范围

本合同适用于乙方在甲方分公司担任负责人期间,乙方代表甲方处理分公司日常经营管理事务的一切行为。

2.委托人信息

2.1委托人名称

甲方:公司

2.2委托人地址

甲方地址:省市区路号

2.3委托人联系方式

甲方联系人:

联系电话:138xxxx5678

3.受托人信息

3.1受托人名称

乙方:

3.2受托人地址

乙方地址:省市区路号

3.3受托人联系方式

乙方联系人:

联系电话:139xxxx5678

4.委托事项

4.1委托事项概述

乙方作为甲方分公司负责人,负责分公司日常经营管理事务,包括但不限于:

(1)制定分公司年度经营计划;

(2)组织实施分公司年度经营计划;

(3)负责分公司的人力资源管理;

(4)负责分公司的财务管理和成本控制;

(5)负责分公司的安全生产和环境保护;

(6)负责分公司的客户关系维护;

(7)负责分公司的市场开拓和业务拓展;

(8)负责分公司的内部管理;

(9)完成甲方交办的其他工作任务。

4.2委托事项具体内容

具体委托事项包括但不限于:

(1)负责分公司的人事招聘、培训、考核、薪酬管理等;

(2)负责分公司的财务管理,包括但不限于收支管理、成本核算、资金筹措等;

(3)负责分公司的市场营销,包括但不限于市场调研、广告宣传、客户关系维护等;

(4)负责分公司的设备管理、维修保养等;

(5)负责分公司的安全保卫、环境保护等工作。

4.3委托事项权限范围

乙方在执行委托事项时,有权根据实际情况做出合理决策,但不得超出甲方授权范围。

5.委托期限

5.1委托起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2委托终止日期

本合同有效期为三年,自合同生效之日起计算。

5.3委托期限延长

经双方协商一致,本合同可延长,延长期限不得超过原合同期限。

6.委托费用

6.1委托费用总额

乙方在本合同有效期内,甲方按照每月人民币X元的标准支付乙方委托费用。

6.2费用支付方式

甲方每月在次月的前五个工作日内,通过银行转账方式支付乙方上月委托费用。

6.3费用支付时间

乙方应在每月的一个工作日前,向甲方提交上月的费用报销单及相关凭证。

7.权利与义务

7.1委托人权利

(1)甲方有权对乙方的工作进行监督和指导;

(2)甲方有权根据乙方的工作表现和分公司经营状况,对乙方进行奖惩;

(3)甲方有权解除本合同。

7.2委托人义务

(1)甲方应按照约定支付乙方委托费用;

(2)甲方应提供乙方完成委托事项所需的工作条件和资源;

(3)甲方应保障乙方的合法权益。

7.3受托人权利

(1)乙方有权要求甲方提供完成委托事项所需的工作条件和资源;

(2)乙方有权要求甲方支付约定的委托费用;

(3)乙方有权根据实际情况,合理调整工作计划和

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