2024版事业单位聘用制安全保卫人员固定期限劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版事业单位聘用制安全保卫人员固定期限劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

4.工作条件

4.1工作环境

4.2安全防护设施

4.3健康检查

5.工作考核

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核结果及处理

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.试用期

7.1试用期限

7.2试用期工资

7.3试用期考核

8.离职及解约

8.1离职条件

8.2解约条件

8.3离职手续

8.4解约手续

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的变更和解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同的终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同未尽事宜的处理

14.3合同的解释

14.4合同的附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方：[事业单位名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方：[安全保卫人员姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

1.2合同编号

[合同编号]

1.3合同签订日期

[签订日期]

1.4合同有效期

自[生效日期]至[终止日期]

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

安全保卫人员

2.2岗位职责

2.2.1负责单位内部安全巡逻和监控；

2.2.2负责处理突发事件和紧急情况；

2.2.3负责维护单位秩序，保障人员及财产安全；

2.2.4负责执行单位安全保卫规章制度；

2.3工作地点

[工作地点]

2.4工作时间

每天[工作时间]，每周[工作日]，节假日及特殊情况另行安排。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

[基本工资数额]

3.2奖金及津贴

3.2.1绩效奖金：根据年度考核结果发放；

3.2.2津贴：包括交通津贴、通讯津贴等；

3.3社会保险及公积金

按照国家及地方相关政策缴纳；

3.4其他福利待遇

提供带薪年假、节日慰问金等。

4.工作条件

4.1工作环境

确保工作环境安全、舒适，符合国家相关标准；

4.2安全防护设施

配备必要的安全防护装备和设施；

4.3健康检查

乙方入职前需进行健康检查，每年进行一次定期体检。

5.工作考核

5.1考核方式

采取年度考核、月度考核等方式；

5.2考核内容

5.2.1工作表现；

5.2.2工作能力；

5.2.3工作态度；

5.3考核结果及处理

考核结果作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

6.保密条款

6.1保密内容

包括但不限于单位的商业秘密、技术秘密等；

6.2保密期限

自合同终止之日起[保密期限]年内；

6.3违约责任

违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。

7.试用期

7.1试用期限

[试用期月数]个月；

7.2试用期工资

[试用期工资数额]；

7.3试用期考核

试用期结束前进行考核，考核不合格者，甲方有权解除合同。

8.离职及解约

8.1离职条件

8.1.1乙方因个人原因提出辞职，需提前[辞职提前通知天数]日书面通知甲方；

8.1.2甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，可以随时解除合同；

8.1.3乙方因工作需要，经双方协商一致，可以解除合同；

8.2解约条件

8.2.1甲方因经营需要或工作调整，可以提前[解约提前通知天数]日书面通知乙方解除合同；

8.2.2乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方同意，可以解除合同；

8.3离职手续

8.3.1乙方离职前需完成工作交接；

8.3.2乙方离职后，甲方应按照国家规定结算工资和福利待遇；

8.4解约手续

8.4.1双方应按照合同约定办理解约手续；

8.4.2解约后，双方应相互配合，办理相关手续。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责；

9.1.2甲方未按合同约定支付工资或福利待遇；

9.1.3任何一方违反