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二零二四年城市安全巡查队辅警劳务派遣及监督合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.2劳务派遣单位

1.3辅警人员

2.合同目的和范围

2.1合同目的

2.2巡查范围

2.3巡查内容

3.工作内容和工作要求

3.1工作内容

3.2工作要求

3.3工作标准

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作班次

5.工资和福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.工作保护和安全

6.1工作保护

6.2安全管理

6.3应急处理

7.考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除和终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同附件

11.1附件一：辅警人员名单

11.2附件二：巡查工作职责

11.3附件三：工资表

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同终止条件

13.其他约定事项

13.1违约责任

13.2通知方式

13.3合同份数

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

（1）单位名称：X城市安全巡查大队

（2）单位地址：X市X区X路X号

（3）法定代表人：X

（4）联系电话：

1.2劳务派遣单位

（1）单位名称：X劳务派遣有限公司

（2）单位地址：X市X区X路X号

（3）法定代表人：X

（4）联系电话：

1.3辅警人员

（1）人员名单详见附件一

（2）人员数量：共X名

2.合同目的和范围

2.1合同目的

为加强城市安全管理，提高城市安全巡查水平，保障市民生命财产安全。

2.2巡查范围

（1）市区主要街道、公共场所

（2）居民小区、企事业单位

（3）商业街区、旅游景点

2.3巡查内容

（1）治安巡逻

（2）交通秩序维护

（3）消防安全检查

（4）应急事件处置

3.工作内容和工作要求

3.1工作内容

（1）执行巡查任务，确保巡查区域安全稳定

（2）协助公安机关处理突发事件

（3）协助维护交通秩序

（4）参与消防安全检查

3.2工作要求

（1）遵守国家法律法规和单位规章制度

（2）按时完成巡查任务，确保巡查区域安全

（3）提高警惕，及时发现并报告安全隐患

（4）加强自身修养，树立良好形象

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

（1）工作时间：每日8小时

（2）工作班次：分早、中、晚三个班次

4.2工作地点

（1）市区主要街道、公共场所

（2）居民小区、企事业单位

（3）商业街区、旅游景点

5.工资和福利待遇

5.1工资标准

（1）基本工资：X元/月

（2）绩效工资：根据工作表现和考核结果确定

5.2工资支付方式

（1）每月支付一次

（2）通过银行转账方式支付

5.3福利待遇

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

（2）住房公积金

（3）带薪年假

（4）节假日加班工资

6.工作保护和安全

6.1工作保护

（1）单位为辅警人员提供必要的工作装备和防护用品

（2）为辅警人员购买意外伤害保险

6.2安全管理

（1）单位对辅警人员进行安全教育培训

（2）加强巡查区域的安全巡逻

（3）及时处理突发事件

6.3应急处理

（1）制定应急预案

（2）组织应急演练

（3）确保辅警人员掌握应急处理技能

8.保密条款

8.1保密内容

（1）涉及国家秘密的信息

（2）涉及单位商业秘密的信息

（3）涉及个人隐私的信息

8.2保密期限

自合同签订之日起至合同终止之日止

8.3违约责任

（1）未经允许泄露保密信息的，承担相应的法律责任

（2）给单位或个人造成损失的，依法承担赔偿责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）因不可抗力导致合同无法履行

（2）双方协商一致解除合同

（3）违反合同约定，经通知后仍不改正的

9.2合同终止条件

（1）合同期限届满

（2）合同履行完毕

（3）双方协商一致终止合同

9.3解除和终止的程序

（1）提出解除或终止合同的一方应提前30日书面通知对方

（2）双方应在接到通知之日起15日内办理合同解除或终止手续

10.争议解决

10.1争议解决方式

（1）协商解决

（2）调解解决

（3）仲裁解决

（4）诉讼解决

10.2争议解决程序

（1）双方应友好协商，寻求解决方案

（2）协商不成，可申请第三方调解

（3）调解不成，可提交仲裁委员会仲裁

（4）仲裁不成，可向人民法院提起诉讼

10.3争议解决