2024版出租车司机聘用管理规范3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版出租车司机聘用管理规范

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.聘用条件

2.1职业资格要求

2.2年龄要求

2.3健康状况要求

2.4道德品质要求

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

4.工作时间与休息

4.1工作时间规定

4.2休息时间规定

4.3加班规定及补偿

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4薪酬发放方式

6.车辆使用与维护

6.1车辆提供与使用

6.2车辆维护与保养

6.3车辆保险

7.服务规范

7.1服务质量要求

7.2行驶路线要求

7.3客户服务规范

7.4安全驾驶要求

8.违约责任

8.1违约行为界定

8.2违约责任承担

8.3违约金计算方法

9.解除合同

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的程序

9.3解除合同的补偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密义务

11.3违约责任

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同变更与解除的程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的处理

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2合同附件

14.3合同附件内容

第一部分：合同如下：

第一条合同签订

1.1合同双方基本信息

1.1.1出租车公司名称：____________________

1.1.2出租车公司住所：____________________

1.1.3出租车公司法定代表人：____________________

1.1.4出租车司机姓名：____________________

1.1.5出租车司机身份证号码：____________________

1.1.6出租车司机住址：____________________

1.2合同签订日期：____________________

1.3合同生效日期：____________________

第二条聘用条件

2.1职业资格要求

2.1.1出租车司机须持有有效的出租车从业资格证。

2.1.2出租车司机须具备一定的驾驶技能和安全意识。

2.2年龄要求

2.2.1出租车司机年龄应在25周岁至60周岁之间。

2.3健康状况要求

2.3.1出租车司机须通过健康体检，并持有健康证明。

2.4道德品质要求

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期：____________________

3.2聘用终止日期：____________________

3.3合同续签条件

3.3.1合同期满前，双方均可提出续签意向。

3.3.2续签条件：出租车司机无重大违约行为，出租车公司无合同解除事由。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间规定

4.1.1出租车司机每日工作时间不超过8小时。

4.1.2出租车司机每月工作时间不超过260小时。

4.2休息时间规定

4.2.1出租车司机每日休息时间不少于8小时。

4.2.2出租车司机每月休息时间不少于4天。

4.3加班规定及补偿

4.3.1出租车司机加班须事先征得出租车公司同意。

4.3.2加班工资按国家相关规定计算。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

5.1.1出租车司机基本工资为每月____________________元。

5.2奖金及提成

5.2.1出租车司机根据完成业务情况，可获得相应奖金及提成。

5.3社会保险及公积金

5.3.1出租车公司为出租车司机缴纳社会保险及住房公积金。

5.4薪酬发放方式

5.4.1出租车司机薪酬每月底前发放。

第六条车辆使用与维护

6.1车辆提供与使用

6.1.1出租车公司为出租车司机提供一辆符合规定的出租车。

6.1.2出租车司机须妥善使用车辆，不得私自改装或转让。

6.2车辆维护与保养

6.2.1出租车司机每月需将车辆送至指定维修点进行保养。

6.2.2维护费用由出租车司机承担。

6.3车辆保险

6.3.1出租车公司为出租车司机提供车辆保险，包括交强险、商业第三者责任险等。

第七条服务规范

7.1服务质量要求

7.1.1出租车司机须遵守国家法律法规，提供安全、文明、