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2024版补充协议书：人力资源外包补充协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方注册地址

1.4协议双方联系电话

1.5协议双方电子邮箱

2.人力资源外包服务内容

2.1服务范围

2.2服务项目

2.3服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用标准

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.服务质量保证

4.1服务质量标准

4.2服务质量监督

4.3服务质量纠纷解决

5.信息保密与安全

5.1信息保密要求

5.2信息安全措施

5.3信息泄露责任

6.人力资源派遣人员的权益保障

6.1人员权益保障措施

6.2人员权益纠纷解决

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止的程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更生效日期

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2通知送达

11.3合同附件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同份数

13.1正式文本份数

13.2副本份数

13.3份数分配

14.合同附件清单

14.1附件一：人员派遣名单

14.2附件二：服务费用明细表

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：其他附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2协议双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3协议双方注册地址

甲方注册地址：[甲方注册地址]

乙方注册地址：[乙方注册地址]

1.4协议双方联系电话

甲方联系电话：[甲方联系电话]

乙方联系电话：[乙方联系电话]

1.5协议双方电子邮箱

甲方电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方电子邮箱：[乙方电子邮箱]

2.人力资源外包服务内容

2.1服务范围

本协议约定的人力资源外包服务范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理、员工关系咨询等。

2.2服务项目

2.2.1招聘服务：乙方负责甲方的招聘需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等工作。

2.2.2培训服务：乙方根据甲方需求，提供定制化培训方案，包括培训课程设计、师资安排、培训效果评估等。

2.2.3薪酬福利管理：乙方协助甲方进行薪酬体系设计、福利方案制定、员工薪酬发放等工作。

2.2.4劳动关系管理：乙方负责处理甲方的劳动争议、劳动合同签订、员工档案管理等工作。

2.2.5员工关系咨询：乙方提供员工关系咨询，协助甲方解决员工问题。

2.3服务期限

本协议约定的服务期限为自[服务起始日期]至[服务终止日期]。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用标准

本协议约定的服务费用为人民币[服务费用金额]元。

3.2费用支付方式

3.2.1首付款：甲方应在签订本协议后[首付款支付日期]内向乙方支付首付款，金额为[首付款金额]元。

3.2.2里程碑付款：甲方应按照乙方提供的里程碑付款申请，在约定的日期内向乙方支付相应款项。

3.3费用支付时间

甲方应在约定的支付时间内完成费用支付。

4.服务质量保证

4.1服务质量标准

乙方应按照本协议约定的服务范围和服务项目，确保服务质量达到甲方要求的标准。

4.2服务质量监督

甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，乙方应积极配合甲方进行服务质量检查。

4.3服务质量纠纷解决

如出现服务质量纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

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