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2024版服装店营业员劳动合同模板（含职业健康安全）

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同有效期

1.3合同终止条件

2.任职信息

2.1职位名称

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险和住房公积金

3.4节假日工资

4.工资支付

4.1支付方式

4.2支付时间

4.3逾期支付处理

5.假期制度

5.1法定节假日

5.2事假

5.3产假

5.4病假

5.5事假和病假工资

6.考勤管理

6.1考勤制度

6.2迟到、早退、旷工处理

6.3请假手续

7.职业健康安全

7.1安全生产责任

7.2安全教育培训

7.3安全设施与防护用品

7.4工作场所环境

8.劳动纪律

8.1员工行为规范

8.2保密条款

8.3违约责任

9.培训与发展

9.1培训计划

9.2职业生涯规划

9.3培训考核

10.试用期规定

10.1试用期限

10.2试用考核

10.3试用期工资

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除条件

11.3解除程序

11.4解除后的经济补偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同生效与备案

14.1合同生效条件

14.2合同备案手续

14.3合同文本保管

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上签订。

1.2合同有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至______年______月______日止。

1.3合同终止条件

1）劳动合同期限届满；

2）劳动者符合法定退休年龄；

3）劳动者因死亡、失踪或者丧失劳动能力；

4）用人单位因破产、解散、撤销、合并等原因终止；

5）双方协商一致解除劳动合同；

6）劳动者严重违反用人单位规章制度；

7）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

8）劳动者被依法追究刑事责任。

2.任职信息

2.1职位名称

本合同约定职位为：服装店营业员。

2.2工作地点

本合同约定工作地点为：______市______区______街道______服装店。

2.3工作时间

本合同约定工作时间为：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由双方协商确定。

2.4工作内容

营业员的主要工作内容包括但不限于：

1）负责服装店的销售工作，包括接待顾客、推荐商品、处理顾客咨询；

2）负责货品的陈列、整理、清洁及库存管理；

3）协助上级完成其他相关工作。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

本合同约定基本工资为人民币______元/月。

3.2绩效奖金

根据公司年度业绩及个人绩效表现，按公司规定发放绩效奖金。

3.3社会保险和住房公积金

用人单位依法为劳动者缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3.4节假日工资

按照国家法定节假日安排，劳动者享有相应的节假日工资。

4.工资支付

4.1支付方式

用人单位按月以银行转账方式支付劳动者工资。

4.2支付时间

用人单位应在每月______日前将当月工资支付给劳动者。

4.3逾期支付处理

若用人单位逾期支付工资，应按中国人民银行规定的同期贷款利率支付劳动者延迟支付的工资。

5.假期制度

5.1法定节假日

按照国家法定节假日安排，劳动者享有相应的节假日休息。

5.2事假

劳动者因私事需要请假，应提前向用人单位提出申请，经批准后方可休假。

5.3产假

女职工生育享受国家规定的产假。

5.4病假

劳动者因病需要休假，应提供医院出具的病假证明，经批准后方可休假。

5.5事假和病假工资

事假和病假工资按照国家及地方相关政策执行