二零二四年度保险代理公司人才培养保证合同.docxVIP

二零二四年度保险代理公司人才培养保证合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（保险代理公司）名称及信息

1.2乙方（人才培养机构或个人）名称及信息

2.人才培养目标与计划

2.1人才培养总体目标

2.2人才培养具体计划

3.人才培养内容与方法

3.1专业知识与技能培训

3.2实践操作与业务能力培养

3.3心理素质与团队协作能力提升

4.人才培养期限与进度安排

4.1人才培养期限

4.2各阶段进度安排

5.人才培养费用及支付方式

5.1人才培养费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式及时间节点

6.甲方权利与义务

6.1甲方权利

6.2甲方义务

7.乙方权利与义务

7.1乙方权利

7.2乙方义务

8.人才培养成果评估与考核

8.1评估方式

8.2考核标准

8.3成果验收

9.人才培养过程中的管理与监督

9.1管理机构及人员

9.2监督方式及措施

10.人才培养合同的变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

11.违约责任及处理

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3处理方式

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（保险代理公司）名称：保险代理有限公司

1.1.1甲方法定代表人：

1.1.2甲方住所：省市区路号

1.2乙方（人才培养机构或个人）名称：人才培养中心

1.2.1乙方法定代表人：

1.2.2乙方住所：省市区路号

2.人才培养目标与计划

2.1人才培养总体目标：培养一批具备专业素养、实战能力和团队协作精神的保险代理业务人才。

2.2人才培养具体计划：

2.2.1第一阶段：基础理论培训（3个月）

2.2.2第二阶段：实战技能培训（6个月）

2.2.3第三阶段：团队协作与综合素质提升（3个月）

3.人才培养内容与方法

3.1专业知识与技能培训：

3.1.1保险法律法规、产品知识、销售技巧等理论课程

3.1.2案例分析、角色扮演、模拟销售等实战课程

3.2实践操作与业务能力培养：

3.2.1甲方提供实习岗位，乙方安排实习生进行跟岗学习

3.2.2定期组织实习生参加业务竞赛、培训活动

3.3心理素质与团队协作能力提升：

3.3.1开展心理辅导、沟通技巧等课程

3.3.2组织团队拓展活动，提升团队凝聚力

4.人才培养期限与进度安排

4.1人才培养期限：共计12个月

4.2各阶段进度安排：

4.2.1第一阶段：第13个月

4.2.2第二阶段：第49个月

4.2.3第三阶段：第1012个月

5.人才培养费用及支付方式

5.1人才培养费用总额：人民币万元

5.2费用构成：

5.2.1培训课程费用：人民币万元

5.2.2实习岗位补贴：人民币万元

5.2.3其他费用：人民币万元

5.3支付方式及时间节点：

5.3.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付人民币万元

5.3.2第二次支付：第一阶段培训结束后5个工作日内支付人民币万元

5.3.3第三次支付：第二阶段培训结束后5个工作日内支付人民币万元

6.甲方权利与义务

6.1甲方权利：

6.1.1对乙方提供的人才进行选拔、考核和分配

6.1.2对乙方提供的人才进行培训和指导

6.2甲方义务：

6.2.1为乙方提供实习岗位，保障实习生权益

6.2.2支付人才培养费用

7.乙方权利与义务

7.1乙方权利：

7.1.1收取人才培养费用

7.1.2按照合同约定提供培训课程和实习岗位

7.2乙方义务：

7.2.1为甲方提供符合要求的培训课程和实习生

7.2.2按照合同约定完成人才培养任务

8.人才培养成果评估与考核

8.1评估方式：

8.1.1定期进行理论知识考核

8.1.2通过实习表现、工作成果进行实践能力评估

8.1.3通过团队协作活动、心理素质测试进行综合素质评估

8.2考核标准：

8.2.2实习表现：根据实习单位反馈进行综合评定

8.2.3工作成果：以实际销售业绩、客户满意度等指标衡量

8.2.4团队协作：根据团队活动表现、沟通能力等综合评价

8.2.5心理素质：通过心理测试、日常表现等综合评估

8.3成果验收：

8.3.1