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我国乡村医生人才队伍建设现状、原因及对策分析

摘要：随着城乡居民基本医疗保险制度的全国性的实施，农村基层医疗机构也获得了显著的发展。但是随着农民生活水平的提高，农村地区对于基层医疗服务的需求也与日俱增，而医疗人才问题依然是制约农村卫生服务发展的瓶颈。与城镇相比，乡村医生人才数量不足、专业水平低、接受培训与实际需求脱节等问题的存在，使得农村医疗服务质量难以提高。本文在了解我国农村基层医疗服务现状的基础上，进一步对近年来乡村医生人才队伍现状进行分析，指出当前我国乡村医生人才队伍还存在人才短缺、学历偏低、培训不足、人才流失等问题。最后针对现状与问题探索建立一支高质量的乡村医生人才队伍的途径。

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