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二零二四年度个体工商户雇佣与供应链管理服务合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同签订背景
1.2合同目的
1.3合同双方基本信息
2.供应链管理服务内容
2.1服务范围
2.2服务期限
2.3服务方式
2.4服务质量要求
3.雇佣关系
3.1雇佣人员资格要求
3.2工作岗位及职责
3.3工作时间及休息休假
3.4薪酬及福利待遇
4.保密条款
4.1保密信息范围
4.2保密义务
4.3违约责任
5.知识产权
5.1知识产权归属
5.2知识产权使用
5.3知识产权侵权处理
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担方式
6.3违约赔偿
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决费用
8.合同生效、变更及终止
8.1合同生效条件
8.2合同变更程序
8.3合同终止条件
8.4合同终止后的处理
9.法律适用与管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
10.其他约定
10.1合同附件
10.2通知送达
10.3不可抗力
10.4合同份数
11.合同签订时间及地点
12.合同双方签字盖章
12.1甲方签字盖章
12.2乙方签字盖章
13.合同附件
13.1附件一:岗位职责说明书
13.2附件二:薪酬福利明细表
13.3附件三:保密协议
13.4附件四:知识产权归属协议
14.合同未尽事宜
14.1争议解决
14.2法律适用与管辖
14.3其他约定
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同签订背景
1.2合同目的
本合同的目的是明确甲方与乙方在二零二四年度内雇佣关系及供应链管理服务的权利、义务,确保双方合作的顺利进行。
1.3合同双方基本信息
甲方:
名称:_______
地址:_______
法定代表人:_______
乙方:
名称:_______
地址:_______
法定代表人:_______
2.供应链管理服务内容
2.1服务范围
(1)市场调研与分析;
(2)供应商选择与评估;
(3)采购计划与执行;
(4)库存管理与优化;
(5)物流运输与配送;
(6)售后服务与投诉处理。
2.2服务期限
本合同服务期限为二零二四年一月一日至二零二四年十二月三十一日。
2.3服务方式
乙方将采用线上、线下相结合的方式,为甲方提供供应链管理服务。
2.4服务质量要求
(1)准确、及时地完成市场调研与分析;
(2)选择优质供应商,确保供应链的稳定;
(3)合理制定采购计划,降低采购成本;
(4)优化库存管理,降低库存风险;
(5)确保物流运输与配送的及时、安全;
(6)提供优质的售后服务,解决客户投诉。
3.雇佣关系
3.1雇佣人员资格要求
(1)具备相关专业学历或资格证书;
(2)具备一定的供应链管理经验;
3.2工作岗位及职责
(1)市场调研员:负责市场调研与分析;
(2)采购专员:负责供应商选择与评估、采购计划与执行;
(3)库存管理员:负责库存管理与优化;
(4)物流专员:负责物流运输与配送;
(5)售后服务专员:负责售后服务与投诉处理。
3.3工作时间及休息休假
乙方派遣至甲方工作的员工应遵守甲方的工作时间规定,享受国家法定节假日、休息日及年休假。
3.4薪酬及福利待遇
乙方派遣至甲方工作的员工薪酬及福利待遇按照国家有关规定及双方协商确定的标准执行。
4.保密条款
4.1保密信息范围
(1)甲方的商业秘密;
(2)乙方的技术秘密;
(3)双方在合作过程中知悉的对方商业秘密。
4.2保密义务
双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
4.3违约责任
如有违反保密义务的行为,违约方应承担相应的法律责任,并向对方支付违约金。
5.知识产权
5.1知识产权归属
本合同涉及的知识产权归各自所有,未经对方同意,不得擅自使用。
5.2知识产权使用
(1)甲方拥有的知识产权,乙方有权在其服务范围内使用;
(2)乙方拥有的知识产权,甲方有权在其服务范围内使用。
5.3知识产权侵权处理
如有知识产权侵权行为,双方应立即停止侵权行为,并承担相应的法律责任。
8.合同生效、变更及终止
8.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同变更程序
任何一方要求变更本合同内容,应提前三十日以书面形式通知对方,经双方协商一致,并签订书面变更协议后生效。
8.3合同终止条件
(1)合同约定的服务期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)一方严重违约,另一方有权解除合同;
(4)因不可抗力导致合同无法履行;
(5)法律法规规定的其他情形。
8.4合同终止后的处理
合同终止后,双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。
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