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2024版班主任老带新经验分享与技能提升协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.目标与原则

2.1目标

2.2原则

3.双方基本信息

3.1发起方

3.2参与方

3.3合作方

4.经验分享内容

4.1经验分享主题

4.2经验分享形式

4.3经验分享时间

5.技能提升培训

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间

6.权利与义务

6.1发起方权利与义务

6.2参与方权利与义务

6.3合作方权利与义务

7.经费预算与支付

7.1经费预算

7.2支付方式

7.3支付时间

8.合作期限

8.1合作起始时间

8.2合作结束时间

8.3合作期限延长

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2其他约定条款

13.附件

13.1附件一：班主任老带新经验分享内容

13.2附件二：技能提升培训计划

13.3附件三：经费预算表

14.合同签署与生效

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署方式

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

本合同中，“班主任”指担任班级管理职责的教师；“老带新”指经验丰富的班主任对新班主任进行指导和帮助；“经验分享”指老班主任将自身积累的班级管理经验进行传授；“技能提升”指通过培训等方式提高班主任的专业技能。

1.2解释

本合同中，若遇有合同条款中未明确定义的术语，双方应协商解释，并按照普遍理解进行解释。

2.目标与原则

2.1目标

本协议旨在通过经验分享与技能提升，提高班主任的班级管理水平，促进新班主任的成长与发展。

2.2原则

本协议遵循公平、自愿、诚信的原则，确保双方合法权益。

3.双方基本信息

3.1发起方

甲方：[甲方名称]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，地址：[甲方地址]，联系电话：[甲方联系电话]。

3.2参与方

乙方：[乙方名称]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，地址：[乙方地址]，联系电话：[乙方联系电话]。

3.3合作方

丙方：[丙方名称]，法定代表人：[丙方法定代表人姓名]，地址：[丙方地址]，联系电话：[丙方联系电话]。

4.经验分享内容

4.1经验分享主题

包括但不限于班级管理、学生教育、家校沟通、班级活动策划等方面的经验。

4.2经验分享形式

1）定期组织经验交流会；

2）开展一对一辅导；

3）提供案例分析与讨论。

4.3经验分享时间

1）每月至少组织一次经验交流会；

2）根据实际需求，进行一对一辅导；

3）定期分享案例分析与讨论。

5.技能提升培训

5.1培训内容

包括班主任工作方法、沟通技巧、班级管理策略、教育心理学等方面的知识。

5.2培训方式

1）集中培训；

2）线上培训；

3）实地考察。

5.3培训时间

1）集中培训：每年至少举办一次，每次培训时间为3天；

2）线上培训：根据实际需求，灵活安排；

3）实地考察：每年至少组织一次，考察时间为1周。

6.权利与义务

6.1发起方权利与义务

1）负责组织经验分享与技能提升活动；

2）提供必要的培训资源；

3）对参与方和合作方进行监督和管理。

6.2参与方权利与义务

1）积极参与经验分享与技能提升活动；

2）按照协议约定，履行相关义务；

3）对发起方提供的信息和资料进行保密。

6.3合作方权利与义务

1）协助发起方组织活动；

2）提供必要的支持与帮助；

3）对参与方和发起方提供的信息和资料进行保密。

8.合作期限

8.1合作起始时间

本协议自双方签署之日起生效，合作期限为一年。

8.2合作结束时间

本协议的合作期限届满后自动终止。如双方同意续签，则另行签订补充协议。

8.3合作期限延长

如需延长合作期限，双方应在本协议到期前一个月内达成书面协议，并签署相应的补充协议。

9.保密条款

9.1保密内容

本协议涉及的所有商业秘密、技术信息、客户信息等，均为双方需保密的内容。

9.2保密期限

保密期限自本协议签订之日起计算，至本协议终止后三年。

9.3违约责任

任何一方违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。

10.2争议解决程序

仲裁程序按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。

10.3争议解决地点

仲裁地点为[仲裁