2024版高校教职工人力资源代理合作协议2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版高校教职工人力资源代理合作协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方住所

1.4协议双方联系方式

2.协议目的和依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.人力资源代理服务内容

3.1代理招聘

3.1.1招聘岗位

3.1.2招聘流程

3.1.3招聘时间

3.2人员配置

3.2.1人员数量

3.2.2人员素质

3.2.3人员结构

3.3人员培训与发展

3.3.1培训内容

3.3.2培训方式

3.3.3培训时间

3.4人员考核与绩效管理

3.4.1考核方式

3.4.2绩效管理

3.4.3考核结果运用

4.代理费用及支付方式

4.1代理费用

4.1.1费用构成

4.1.2费用标准

4.2支付方式

4.2.1付款时间

4.2.2付款方式

5.保密条款

5.1保密信息

5.2保密义务

5.3保密期限

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约处理

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后的处理

9.合同终止

9.1终止条件

9.2终止程序

9.3终止后的处理

10.合同附件

10.1附件一：人员招聘需求表

10.2附件二：人员培训计划

10.3附件三：人员考核标准

11.合同生效

11.1生效条件

11.2生效日期

12.合同解除或终止后的处理

12.1人员安置

12.2费用结算

12.3其他事项

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2不可抗力

14.3合同份数

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

高校名称：大学

人力资源代理机构名称：人力资源管理有限公司

1.2协议双方法定代表人

高校法定代表人：

人力资源代理机构法定代表人：

1.3协议双方住所

高校住所：省市区路号

人力资源代理机构住所：省市区路号

1.4协议双方联系方式

高校联系人：

联系电话：138xxxx5678

人力资源代理机构联系人：赵六

联系电话：139xxxx5678

2.协议目的和依据

2.1协议目的

本协议旨在明确高校与人力资源代理机构在人力资源代理服务方面的权利、义务，确保双方合作顺利进行。

2.2协议依据

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国合同法》

相关人力资源代理行业规范

3.人力资源代理服务内容

3.1代理招聘

3.1.1招聘岗位

根据高校需求，提供各岗位的招聘服务。

3.1.2招聘流程

发布招聘信息

简历筛选

面试安排

背景调查

发放录用通知

3.1.3招聘时间

招聘周期为自协议签订之日起至本年度招聘计划完成之日止。

3.2人员配置

3.2.1人员数量

招聘人数根据高校实际需求确定。

3.2.2人员素质

人员应具备相应的专业技能和职业道德。

3.2.3人员结构

人员结构应与高校岗位需求相匹配。

3.3人员培训与发展