2024年度小店员工劳动合同与职业技能培训协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度小店员工劳动合同与职业技能培训协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

1.4合同期限

1.5员工入职时间

1.6员工离职时间

2.1员工岗位

2.2员工职责

2.3工作时间与休息时间

2.4工作地点

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5工资支付方式与时间

4.1职业技能培训内容

4.2培训时间与地点

4.3培训费用

4.4培训考核与认证

5.1员工培训期间待遇

5.2员工培训成果转化与应用

6.1员工考核与评价

6.2员工晋升机制

6.3员工培训机会

7.1员工离职手续

7.2离职补偿

7.3离职证明

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3合同解除条件

9.1合同变更

9.2合同终止

9.3合同续签

10.1保密条款

10.2知识产权归属

10.3合同附件

11.1合同份数

11.2合同生效条件

12.1合同签署

12.2合同附件

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

14.1合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.1双方基本信息

1.1.1甲方（雇主）：姓名/名称：（全称），住所地：（详细地址），法定代表人：（姓名），联系电话：（电话号码），电子邮箱：（电子邮箱地址）。

1.1.2乙方（雇员）：姓名：（全名），性别：（男/女），出生日期：（出生年月日），身份证号码：（身份证号码），住址：（详细住址），联系电话：（电话号码），电子邮箱：（电子邮箱地址）。

1.2合同签订时间

1.2.1本合同于2024年（年月日）签订。

1.3合同生效时间

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4合同期限

1.4.1本合同期限自2024年（年月日）起至2024年（年月日）止，共计（年数）年。

1.5员工入职时间

1.5.1乙方应在合同生效之日起（天数）内到岗工作。

1.6员工离职时间

1.6.1除非合同另有约定或因不可抗力等原因，乙方不得在合同期限内擅自离职。

2.1员工岗位

2.1.1乙方在甲方处担任（具体岗位名称）岗位。

2.2员工职责

??2.2.1.1完成本职工作；

??2.2.1.2遵守甲方的工作制度和规定；

??2.2.1.3维护甲方的合法权益。

2.3工作时间与休息时间

2.3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作（天数）天，每天工作（小时数）小时。

2.3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

2.4工作地点

2.4.1乙方的工作地点为甲方指定的（具体工作地点）。

3.1基本工资

3.1.1乙方的基本工资为每月（金额）元。

3.2奖金与提成

3.2.1乙方根据工作表现，可获得相应的奖金和提成。

3.3社会保险

3.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4住房公积金

3.4.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.5工资支付方式与时间

3.5.1甲方于每月（日期）前支付乙方的工资。

4.1职业技能培训内容

??4.1.1.1（培训项目1）

??4.1.1.2（培训项目2）

??4.1.1.3（培训项目3）

4.2培训时间与地点

4.2.1培训时间：2024年（年月日）至2024年（年月日）。

4.2.2培训地点：（具体培训地点）。

4.3培训费用

4.3.1培训费用由甲方承担。

4.4培训考核与认证

4.4.1乙方完成培训后，将参加甲方组织的考核，考核合格者可获得相应的职业技能证书。

5.1员工培训期间待遇

5.1.1培训期间，乙方的工资待遇按照原工资标准执行。

5.2员工培训成果转化与应用

5.2.1乙方应将培训所学的知识和技能应用于实际工作中，提高工作效率。

6.1员工考核与评价

6.1.1甲方将定期对乙方的工作进行考核和评价，考核结果将作为乙方晋升和奖惩的依据。

6.2员工晋升机制

6.2.1乙方根据工作表现和考核结果，有机会获得晋升机会。

6.3员工培训机会

6.3.1甲方将根据工作需要和员工意愿，为乙方提供培训机会。

8.1违约责任

8.1.1若甲方未按照合同约定支付工资或提供培训，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资或培训费用的（百分比）。

8.2争议解决方式

8.2.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好