公司内部管理系统方案.pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

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内部管理系统（人事管理系

统+客户关系管理系统）

需

求

分

析

说

明

书

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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

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2015.10.9

一、人事管理系统部分

1、系统人员类型

公司的人员类型有以下几种：普通员工、部门经理、总经理、人事部经理和人事助

理。权限定义如下表所示：

人员类型权限描述

查看员工资料、请假、加班、考勤、薪资等信息、填写业绩报

普通员工

告

部门经理除普通员工的权限外，还可审批请假、加班和业绩报告的信息

修改员工资料、登记考勤信息、核实加班请假信息并计算月工

人事助理

资

人事经理除人事助理的权限外，还有指定员工起薪等权限

总经理默认拥有部门经理的所有权限

2、系统基本功能图解

2.1基本机构图

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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

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2.2用例图解

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3、功能详情

3.3.1登录页面

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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

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需要登录的人员，对于不同的身份，他们的权限是不一样的。当用户输入ID和密码

时，查询数据库，如用户名和密码正确，则进入相应的员工信息页面，若不正确，则

提示用户用户名或密码错误，仍显示当前页面

3.3.2查询员工资料

该模块主要查看自己/同事的资料，以更好促进公司员工之间的相互了解。同时也可以修改自己

的部分信息。

主要功能包括：

查询自己的详细信息：员工ID、员工姓名、电子邮件、所在部门名称（不是部门ID）、经

理、分机和自我介绍等

修改自己的自我介绍

修改自己的登录密码

查询、搜索其他同事的相关信息

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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》