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2024版餐饮业农民工劳动合同范本(全新升级版)
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立
1.2合同生效条件
1.3合同期限
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2劳动者基本信息
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班规定
5.工资待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3工资调整
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3其他福利待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康检查
7.3安全生产责任
8.劳动纪律与行为规范
8.1劳动纪律
8.2行为规范
8.3违规处理
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止程序
10.违约责任
10.1用人单位违约责任
10.2劳动者违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.其他约定
12.1法律变更
12.2不可抗力
12.3合同附件
13.合同附件清单
13.1附件一:用人单位营业执照复印件
13.2附件二:劳动者身份证复印件
13.3附件三:其他相关证明材料
14.合同签订与生效日期
14.1合同签订日期
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同订立与生效
1.2合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.3合同期限:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息:甲方名称:____;法定代表人:____;地址:____;联系电话:____。
2.2劳动者基本信息:乙方姓名:____;性别:____;身份证号码:____;出生日期:____;住址:____;联系电话:____。
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位:乙方同意在甲方从事____岗位工作。
3.2工作内容:乙方应按照甲方的要求,完成下列工作:
3.2.1遵守国家法律法规和甲方的规章制度;
3.2.2完成甲方安排的工作任务;
3.2.3维护甲方的合法权益。
3.3工作地点:乙方工作地点为____。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间:乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
4.2休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
4.3加班规定:乙方在法定工作时间外加班,按照国家相关规定支付加班费。
5.工资待遇
5.1工资标准:乙方工资标准为____元/月,其中基本工资____元/月,岗位工资____元/月,绩效工资____元/月。
5.2工资支付方式:甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
5.3工资调整:根据国家政策及甲方经营状况,甲方有权对乙方工资进行调整。
6.社会保险与福利
6.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
6.3.1依法享有国家规定的带薪年休假;
6.3.2依法参加公司组织的各类培训;
6.3.3依法享受公司提供的节日慰问金。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护:甲方应提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。
7.2职业健康检查:甲方应按规定组织乙方进行职业健康检查。
7.3安全生产责任:乙方应遵守安全生产规定,发现安全隐患及时报告甲方。
8.劳动纪律与行为规范
8.1.1按时上下班,不得迟到、早退;
8.1.2不得擅自离岗、脱岗;
8.1.3不得在工作时间做与工作无关的事情;
8.1.4服从工作安排,不得擅自调整工作内容。
8.2.1诚实守信,保守公司秘密;
8.2.2爱岗敬业,积极主动;
8.2.3尊重领导,团结同事;
8.2.4保持工作场所整洁,爱护公司财产。
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