劳动争议处理单位委托书撰写要点3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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本合同目录一览

1.委托单位基本信息

1.1单位名称

1.2单位地址

1.3联系人

1.4联系电话

2.委托事项

2.1争议概述

2.2争议双方

2.3争议解决方式

3.委托代理事项

3.1代理权限

3.2代理范围

3.3代理期限

4.委托费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

9.3合同生效方式

10.合同附件

10.1附件一：委托单位营业执照副本复印件

10.2附件二：委托单位法定代表人身份证明

10.3附件三：委托单位授权委托书

11.合同签署

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3签署人

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更内容

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后的处理

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定条款

14.3其他约定解释

第一部分：合同如下：

第一条委托单位基本信息

1.1单位名称：科技有限公司

1.2单位地址：省市区路号

1.3联系人：

1.4联系电话：138xxxx5678

第二条委托事项

2.1争议概述：因公司内部员工与同事在工作中的纠纷，双方产生劳动争议。

2.2争议双方：（甲方）与（乙方）

2.3争议解决方式：通过劳动争议处理机构调解解决

第三条委托代理事项

3.1代理权限：全权代表委托单位参与劳动争议调解、仲裁、诉讼等程序。

3.2代理范围：包括但不限于收集证据、提交申请、参加庭审、签署协议等。

3.3代理期限：自本合同签订之日起至争议解决完毕止。

第四条委托费用

4.1费用总额：人民币10,000元整。

4.2费用支付方式：一次性支付。

4.3费用支付时间：本合同签订后5个工作日内支付。

第五条保密条款

5.1保密内容：涉及双方公司商业秘密、个人隐私及争议处理过程中的所有信息。

5.2保密期限：自本合同签订之日起至争议解决完毕止。

5.3违约责任：如有违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1争议解决方式：双方协商不成时，提交劳动争议处理机构调解或仲裁。

6.2争议解决机构：市劳动争议仲裁委员会。

6.3争议解决程序：按照劳动争议处理机构规定的程序进行。

第七条违约责任

7.1违约情形：任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的。

7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.3违约赔偿：违约方应按照实际损失赔偿，最高不超过合同总金额的30%。

第八条合同解除

8.1.1合同一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或继续违约；

8.1.2因不可抗力导致合同无法履行；

8.1.3双方协商一致决定解除合同。

8.2合同解除程序：任何一方要求解除合同时，应提前30日以书面形式通知对方，并说明解除理由。

8.3.2双方应互相返还已收到的款项或财产；

8.3.3双方应就未履行部分的权利义务进行协商，达成一致后签订补充协议。

第九条合同生效

9.1合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

9.2合同生效日期：本合同自2023年4月1日起生效。

9.3合同生效方式：本合同自双方代表签字盖章后，双方各持一份合同正本，视为合同生效。

第十条合同附件

10.1附件一：委托单位营业执照副本复印件

10.2附件二：委托单位法定代表人身份证明

10.3附件三：委托单位授权委托书

第十一条合同签署

11.1签署日期：2023年4月1日

11.2签署地点：市区路号

11.3签署人：

委托单位代表：

委托代理机构代表：

第十二条合同变更

12.1变更条件：在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致。

12.2变更程序：任何一方提出变更要求时，应以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订变更协议。

12.3变更内容