2024版企业人力资源专业培训服务合同3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版企业人力资源专业培训服务合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与地点

1.3合同生效条件

2.服务内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训师资与资质

2.3培训目标与预期成果

3.培训时间与地点

3.1培训周期

3.2培训地点选择

3.3培训时间安排

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用构成与明细

4.3付款时间与方式

5.培训参与人员

5.1参训人员名单

5.2参训人员资质要求

5.3参训人员报名与确认

6.培训管理与监督

6.1培训组织实施

6.2培训进度跟踪

6.3培训效果评估

7.合同变更与解除

7.1合同变更程序

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任承担

8.2争议解决方式

8.3争议解决地点

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.知识产权归属

10.1知识产权归属主体

10.2知识产权使用范围

10.3知识产权纠纷处理

11.合同附件

11.1培训课程大纲

11.2培训师资介绍

11.3培训场地设施要求

12.合同解除后的处理

12.1合同解除后的费用结算

12.2培训资料归档

12.3合同解除后的后续服务

13.其他约定事项

13.1合同履行过程中的沟通机制

13.2合同履行过程中的变更通知

13.3合同履行过程中的其他约定

14.合同签订人签字盖章

14.1企业（甲方）代表签字盖章

14.2乙方代表签字盖章

14.3签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（企业名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话、电子邮箱等。

1.1.2乙方（培训机构名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话、电子邮箱等。

1.2合同签订日期与地点

1.2.1合同签订日期：年月日。

1.2.2合同签订地点：地点名称。

1.3合同生效条件

1.3.1本合同经双方代表签字盖章后生效。

1.3.2合同生效前，双方应履行完所有必要的手续，确保合同合法有效。

2.服务内容与目标

2.1培训课程设置

2.1.1培训课程名称及内容：详细列出培训课程名称、课程大纲、培训课时等。

2.1.2培训课程数量：具体列出甲方需要培训的课程数量。

2.2培训师资与资质

2.2.1乙方提供的培训师资具备相关资质证书，包括但不限于教师资格证、行业认证等。

2.3培训目标与预期成果

2.3.1明确培训目标，如提高员工专业技能、提升团队协作能力等。

2.3.2预期成果，如学员通过率、实际工作应用效果等。

3.培训时间与地点

3.1培训周期

3.1.1培训总周期：具体培训时间长度。

3.1.2每个课程的具体培训时间。

3.2培训地点选择

3.2.1甲方指定培训地点，乙方需在合同签订前确认培训地点的可行性。

3.2.2如需更换培训地点，双方需协商一致，并签订书面协议。

3.3培训时间安排

3.3.1每个课程的培训时间安排，包括上课时间、休息时间等。

3.3.2如遇特殊情况，需调整培训时间，双方应提前通知并协商一致。

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用总额

4.1.1培训服务费用总额：具体金额。

4.1.2费用构成：详细列出费用构成，如培训费、师资费、场地费等。

4.2费用构成与明细

4.2.1培训费：具体金额及计算方式。

4.2.2师资费：具体金额及计算方式。

4.2.3场地费：具体金额及计算方式。

4.3付款时间与方式