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2024版餐饮业个体户服务员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员个人信息

1.2餐饮业个体户基本信息

2.聘用关系及期限

2.1聘用形式

2.2聘用期限

2.3合同续签

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2职责范围

3.3工作时间

4.工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3奖金及提成

4.4社会保险及公积金

5.工作条件及设施

5.1工作环境

5.2工作设施

5.3安全保障

6.休假及加班制度

6.1休假类型及天数

6.2休假安排

6.3加班费及调休

7.违约责任

7.1服务员违约责任

7.2餐饮业个体户违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密条款的责任

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决期限

9.3争议解决机构

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.其他约定

11.1遵守法律法规

11.2争议处理方式

11.3合同份数及效力

12.合同生效及解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明

13.2附件二：工资及福利待遇明细表

13.3附件三：保密协议

14.合同签署

14.1双方签署

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务员个人信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

1.2餐饮业个体户基本信息

名称：____________________

法定代表人：____________________

统一社会信用代码：____________________

联系电话：____________________

经营地址：____________________

2.聘用关系及期限

2.1聘用形式

本合同采用全日制聘用形式。

2.2聘用期限

本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.3合同续签

在合同到期前，双方可协商一致，签订续签合同，续签期限由双方另行约定。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

服务员

3.2职责范围

（1）负责餐厅的卫生清洁；

（2）负责顾客的引导和接待；

（3）负责点餐、上菜、结账等工作；

（4）协助厨房处理简单食材；

（5）完成领导交办的其他工作。

3.3工作时间

每日工作时间____________________小时，上下午各____________________小时，具体工作时间由餐厅实际情况安排。

4.工资及福利待遇

4.1工资标准

基本工资：____________________元/月

绩效工资：根据绩效考核结果，最高可达基本工资的____________________%

4.2工资支付方式

每月____________________日支付上个月工资。

4.3奖金及提成

（1）年终奖：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的____________________%

（2）提成：根据销售额或服务满意度，按比例提成。

4.4社会保险及公积金

按照国家及地方相关政策，为服务员缴纳社会保险及住房公积金。

5.工作条件及设施

5.1工作环境

餐厅环境整洁，通风良好，符合国家相关标准。

5.2工作设施

餐厅提供必要的工作设施，如工作服、工作牌、清洁工具等。

5.3安全保障

餐厅负责为服务员提供必要的安全保障，确保工作场所安全。

6.休假及加班制度

6.1休假类型及天数

（1）法定节假日：按照国家规定执行；

（2）年假：根据服务年限，每年享有____________________天年假；

（3）病假：根据实际情况，按照国家规定执行。

6.2休假安排

休假时间由服务员提前向餐厅提出申请，经批准后方可休假。

6.3加班费及调休

（1）加班费：按照国家规定执行；

（2）调休：根据实际情况，由餐厅与服务员协商解决。

7.违约责任

7.1服务员违约责任

（1）未经餐厅同意，