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2024版生物制药行业员工知识产权保护合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1知识产权的定义

1.2合同双方的界定

1.3合同项下的知识产权范围

2.知识产权归属

2.1知识产权的原始归属

2.2知识产权的变更

2.3知识产权的转让

3.知识产权的保护

3.1知识产权的保护措施

3.2知识产权的保密义务

3.3知识产权的侵权责任

4.员工义务与责任

4.1员工的知识产权创造与维护

4.2员工的知识产权保密义务

4.3员工的知识产权侵权责任

5.薪酬与奖励

5.1知识产权的薪酬标准

5.2知识产权的奖励政策

5.3知识产权的奖金发放

6.知识产权的许可与授权

6.1知识产权的许可条件

6.2知识产权的授权对象

6.3知识产权的许可期限

7.知识产权的终止与解除

7.1知识产权的终止条件

7.2知识产权的解除条件

7.3知识产权的终止与解除程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决期限

8.3争议解决地点

9.法律适用与管辖

9.1合同的法律适用

9.2合同的管辖法院

10.合同的生效与变更

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更程序

10.3合同的变更内容

11.合同的解除与终止

11.1合同的解除条件

11.2合同的终止条件

11.3合同的解除与终止程序

12.通知与送达

12.1通知的方式

12.2通知的送达地点

12.3通知的送达时间

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同的修改与补充

13.3合同的解释

14.合同的签署与生效

14.1合同的签署程序

14.2合同的生效时间

14.3合同的备案与登记

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1知识产权的定义

本合同项下的“知识产权”是指受我国《专利法》、《商标法》、《著作权法》等相关法律法规保护的专利权、商标权、著作权、商业秘密以及其他属于知识产权范畴的权利。

1.2合同双方的界定

本合同中的“甲方”指生物制药行业企业，乙方指甲方雇佣的员工。

1.3合同项下的知识产权范围

本合同项下的知识产权范围包括但不限于：乙方在甲方任职期间或离职后一年内，因职务行为或利用甲方资源所创造的专利、商标、著作权、商业秘密等。

2.知识产权归属

2.1知识产权的原始归属

除法律法规另有规定外，乙方在甲方任职期间或离职后一年内所创造的知识产权，其所有权归甲方所有。

2.2知识产权的变更

2.3知识产权的转让

未经甲方同意，乙方不得擅自转让本合同项下的知识产权。

3.知识产权的保护

3.1知识产权的保护措施

甲方应采取合理措施保护乙方在合同项下的知识产权，包括但不限于申请专利、商标注册、著作权登记等。

3.2知识产权的保密义务

乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用。

3.3知识产权的侵权责任

如乙方在合同项下的知识产权被侵权，乙方应积极配合甲方采取法律手段维护甲方权益。

4.员工义务与责任

4.1员工的知识产权创造与维护

乙方应积极履行工作职责，创造并维护合同项下的知识产权。

4.2员工的知识产权保密义务

乙方应遵守甲方保密制度，不得泄露合同项下的知识产权。

4.3员工的知识产权侵权责任

如乙方违反本合同约定，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.薪酬与奖励

5.1知识产权的薪酬标准

甲方应按照国家相关法律法规及公司制度，对乙方因创造知识产权而获得的收益给予合理报酬。

5.2知识产权的奖励政策

甲方设立知识产权奖励基金，对乙方在创造知识产权过程中做出突出贡献的，给予奖励。

5.3知识产权的奖金发放

甲方应在乙方创造知识产权后的一定期限内，按照奖励政策发放奖金。

6.知识产权的许可与授权

6.1知识产权的许可条件

甲方有权在合同有效期内，将本合同项下的知识产权许可给第三方使用。

6.2知识产权的授权对象

甲方许可的授权对象限于具备合法资质的单位或个人。

6.3知识产权的许可期限

甲方许可的知识产权许可期限不得超过本合同约定的有效期限。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决期限

双方应在争议发生后三十日内进行协商，协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.3争议解决地点

本合同项下的争议解决地点为甲方所在地。

9.法律适用与管辖

9.1合同的法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及终止，均适用中华人民共和国法律。

9.2合同的管辖法院

本合同项下的争议，由甲方所在地人民法院管辖。

10.合同的生效与变更