2024版宿舍管理员职责聘用合同6篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版宿舍管理员职责聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称及地址

1.2被聘用方姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责概述

2.3详细职责

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2试用期

3.3续约条件

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3节假日安排

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.考核及评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果应用

7.违约责任

7.1被聘用方违约责任

7.2聘用方违约责任

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违反保密义务的责任

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：考核评价标准

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定

14.1不可抗力条款

14.2合同修改

14.3合同解释权

14.4合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称：大学

1.1.1地址：市区路号

1.2被聘用方姓名：

1.2.1身份证号码：05678

1.3联系方式

1.3.1联系电话：138xxxx5678

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：宿舍管理员

2.2职责概述

2.2.1负责宿舍楼的安全管理

2.2.2负责宿舍的日常维护和管理

2.2.3负责宿舍卫生及环境整洁

2.3详细职责

2.3.1实施宿舍安全管理措施，确保宿舍楼安全

2.3.2定期检查宿舍设施设备，发现问题及时上报并处理

2.3.3管理宿舍钥匙，确保宿舍门锁安全

2.3.4处理宿舍内突发事件，如火灾、盗窃等

2.3.5指导宿舍学生遵守宿舍管理规定

2.3.6定期开展宿舍卫生检查，保持宿舍环境整洁

3.聘用期限

3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日

3.2试用期：一个月

3.3续约条件：根据被聘用方工作表现及双方协商情况，可续签合同

4.工作时间及休息

4.1工作时间：每天8小时，每周工作5天，周六、周日休息

4.2休息时间：按照国家规定执行

4.3节假日安排：按照国家规定执行

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币3000元

5.2绩效奖金：根据被聘用方工作表现，年终发放

5.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳

5.4其他福利待遇：提供住宿、节假日福利等

6.考核及评价

6.1考核方式：每月进行一次考核，年终进行综合评价

6.2评价标准：根据被聘用方的工作表现、责任心、沟通能力等

6.3考核结果应用：考核结果作为工资发放、奖惩、晋升等方面的依据

7.违约责任

7.1被聘用方违约责任

7.1.1未按合同规定履行职责，造成宿舍楼安全问题的，承担相应责任

7.1.2擅自离岗，未履行请假手续的，按旷工处理

7.2聘用方违约责任

7.2.1未按时足额支付工资的，应支付违约金

7.2.2未按规定提供社会保险及公积金的，承担相应责任

8.合同解除

8.1解除条件

8.1.1被聘用方因个人原因提出解除合同

8.1.2被聘用方严重违反宿舍管理规定

8.1.3被聘用方因健康原因无法履行工作职责

8.1.4聘用方因宿舍管理需要调整岗位或缩减人员

8.2解除程序

8.2.1双方协商一致，签订解除合同协议

8.2.2单方解除合同，需提前一个月书面通知对方

8.2.3因被聘用方违约解除合同，聘用方有权立即解除合同

8.3解除后的处理

8.3.1双方应结清工资及福利待遇

8.3.2被聘用方应归还宿舍钥匙及相关物品

8.3.3聘用方负责对被聘用方的违约行为进行追责

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方协商解决

9.1.2争议无法协商解决的，提交仲裁委员会仲裁

9.2争议解决机构

9.2.1仲裁委员会

9.2.2具体仲裁机构由双方协商确定

9.3争议解决费用

9.3.1仲裁费用由败诉