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2024版董事长任期续签聘用合同规范范本

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.1董事长职位及职责

2.2聘任期限

2.3工作地点

3.1薪酬待遇

3.2绩效考核

3.3奖金及补贴

4.1董事长职责履行要求

4.2董事长权限与义务

4.3董事长离职条件

5.1董事长任职期间待遇保障

5.2董事长离职后待遇保障

6.1合同解除及终止条件

6.2合同解除及终止程序

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.1合同保密条款

8.2合同附件

9.1合同修改与补充

10.1合同生效条件

11.1合同文本效力

12.1合同份数与签署

13.1合同生效日期

14.1合同终止日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1本合同双方为：

甲方：（公司名称）

住所地：（公司住所地）

法定代表人：（公司法定代表人姓名）

乙方：（董事长姓名）

身份证号码：（董事长身份证号码）

1.2双方于本合同签订之日达成一致，签订本合同。

第二条合同签订日期

2.1本合同签订日期为：____年____月____日。

第三条合同生效日期

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第四条董事长职位及职责

4.1乙方担任甲方董事长，负责甲公司的全面管理工作。

4.2乙方的主要职责包括但不限于：

（1）制定和实施甲公司的战略规划；

（2）领导甲公司经营管理层，确保公司目标的实现；

（3）负责甲公司对外事务的协调和处理；

（4）监督和检查甲公司各项制度的执行情况；

（5）维护甲公司的合法权益。

第五条聘任期限

5.1本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2经双方协商一致，本合同可续签。

第六条工作地点

6.1乙方的工作地点为甲公司所在地。

第七条薪酬待遇

7.1乙方在任期内，每月的基本薪酬为人民币____元。

7.2乙方在任期内，享有甲公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险及住房公积金；

（2）带薪年假、病假等；

（3）根据甲公司规定享受的其他福利。

第八条董事长职责履行要求

8.1乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本合同约定，认真履行董事长职责。

8.2乙方应确保公司经营活动的合法性、合规性，不得从事或默许任何违法、违规行为。

8.3乙方应积极推动公司发展，提高公司市场竞争力，为公司创造经济效益。

8.4乙方应积极参加公司组织的各项培训和活动，不断提升自身管理能力和专业素养。

8.5乙方应维护公司形象，代表公司出席各类重要会议和活动。

第九条董事长权限与义务

（1）决定公司重大经营决策；

（2）提名和任命公司高级管理人员；

（3）代表公司签署重大合同和文件；

（4）制定和修改公司管理制度。

（1）对公司经营状况全面负责；

（2）保障公司资产安全，防止国有资产流失；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）接受公司监事会的监督。

第十条董事长离职条件

10.1乙方因退休、死亡、健康原因或其他特殊情况无法继续履行职责时，可以提出离职。

10.2乙方因违反国家法律法规、公司规章制度或本合同约定，经公司董事会或股东会决定，可以解除本合同。

10.3乙方离职前应完成工作交接，确保公司经营活动的连续性。

第十一条合同解除及终止条件

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、公司规章制度；

（2）严重损害公司利益；

（3）因重大过失导致公司遭受重大损失；

（4）出现合同约定的其他解除条件。

11.3甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方薪酬；

（2）未保障乙方合法权益；

（3）出现合同约定的其他解除条件。

第十二条合同解除及终止程序

12.1双方解除本合同时，应提前____日书面通知对方。

12.2合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定处理相关事宜。

第十三条违约责任

13.1双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

13.2违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式如下：

（1）根据违约情节，违约金为____；

（2）如违约金不足以弥补守约方损失的，违约方应赔偿守约方实际损失。

第十四条争议解决方式

14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

14.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、审计方、担保方、保险方以及其他可能介入本