2024版人力资源专业人才招聘与配置合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版人力资源专业人才招聘与配置合作协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.协议目的和原则

2.1招聘目的

2.2配置原则

2.3合作原则

3.招聘岗位需求

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3任职资格

3.4招聘人数

3.5招聘时间

4.招聘流程

4.1招聘信息发布

4.2报名及筛选

4.3面试安排

4.4背景调查

4.5录用决定

5.人才配置

5.1配置方式

5.2配置时间

5.3配置人员职责

5.4配置人员考核

6.服务内容与标准

6.1招聘服务内容

6.2配置服务内容

6.3服务标准

7.服务费用及支付方式

7.1费用计算方式

7.2支付方式

7.3付款时间

8.合同期限及终止条件

8.1合同期限

8.2终止条件

8.3终止程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1知识产权归属

10.2使用权限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2法律适用

14.3合同份数

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1招聘方：有限公司

1.1.2配置方：YY人力资源管理有限公司

1.2双方地址

1.2.1招聘方地址：省市区街道号

1.2.2配置方地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

1.3.1招聘方联系人：

1.3.2招聘方联系电话：138xxxx5678

1.3.3配置方联系人：

1.3.4配置方联系电话：139xxxx5678

2.协议目的和原则

2.1招聘目的

2.1.1满足公司业务发展需要，优化人力资源结构

2.1.2提高员工素质，提升企业竞争力

2.2配置原则

2.2.1优先考虑招聘方业务需求，确保岗位匹配

2.2.2严格遵循国家相关法律法规，确保合法合规

2.3合作原则

2.3.1诚实守信，公平公正

2.3.2互惠互利，共同发展

3.招聘岗位需求

3.1岗位名称

3.1.1销售经理

3.1.2技术支持工程师

3.1.3人力资源专员

3.2岗位职责

3.2.1销售经理：负责团队销售目标达成，制定销售策略等

3.2.2技术支持工程师：负责客户技术问题解答，提供技术支持等

3.2.3人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等工作

3.3任职资格

3.4招聘人数

3.4.1销售经理：2人

3.4.2技术支持工程师：3人

3.4.3人力资源专员：1人

3.5招聘时间

3.5.1销售经理：2024年3月1日至2024年3月31日

3.5.2技术支持工程师：2024年3月1日至2024年3月31日

3.5.3人力资源专员：2024年3月1日至2024年3月31日

4.招聘流程

4.1招聘信息发布

4.1.1配置方在招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息

4.2报名及筛选

4.2.1报名者提交简历，配置方进行初步筛选

4.3面试安排

4.3.1配置方根据筛选结果，安排面试时间

4.4背景调查

4.4.1配置方对候选人进行背景调查

4.5录用