2024年度退休返聘员工工作团队建设合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度退休返聘员工工作团队建设合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同签订目的

3.工作团队建设内容

3.1.工作目标

3.2.工作范围

3.3.工作时间

3.4.工作地点

4.工作职责与权利

4.1.甲方职责

4.2.乙方职责

4.3.甲方权利

4.4.乙方权利

5.工作成果要求

5.1.质量要求

5.2.数量要求

5.3.时间要求

6.工作经费及支付方式

6.1.工作经费总额

6.2.分期支付

6.3.支付方式

7.工作进度安排

7.1.阶段划分

7.2.阶段性成果提交

7.3.进度监控

8.保密条款

8.1.保密内容

8.2.保密期限

8.3.违约责任

9.争议解决方式

9.1.协商解决

9.2.仲裁解决

9.3.法院诉讼

10.合同解除条件

10.1.甲方解除合同条件

10.2.乙方解除合同条件

11.合同生效及期限

11.1.合同生效条件

11.2.合同期限

12.违约责任

12.1.甲方违约责任

12.2.乙方违约责任

13.其他约定事项

13.1.知识产权归属

13.2.不可抗力

13.3.合同附件

14.合同签署日期及地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：___________

甲方法定代表人：___________

甲方地址：___________

甲方联系方式：___________

1.2.乙方基本信息

乙方名称：___________

乙方法定代表人：___________

乙方地址：___________

乙方联系方式：___________

2.合同签订目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度退休返聘员工工作团队建设方面的合作事宜，确保双方权益，提高工作效率。

3.工作团队建设内容

3.1.工作目标

（1）提高团队整体工作水平；

（2）优化工作流程，提升工作效率；

（3）增强团队凝聚力，提升团队士气。

3.2.工作范围

（1）制定退休返聘员工工作计划；

（2）组织培训活动，提高员工业务能力；

（3）完善团队管理制度，规范员工行为；

（4）开展团队建设活动，增强团队凝聚力。

3.3.工作时间

自合同签订之日起至2024年12月31日。

3.4.工作地点

甲方指定地点：___________

4.工作职责与权利

4.1.甲方职责

（1）提供必要的工作条件和设施；

（2）支持乙方开展团队建设工作；

（3）监督乙方工作进度和成果；

（4）按照合同约定支付工作经费。

4.2.乙方职责

（1）负责制定退休返聘员工工作计划；

（2）组织实施培训活动；

（3）完善团队管理制度；

（4）开展团队建设活动；

（5）定期向甲方汇报工作进度和成果。

4.3.甲方权利

（1）对乙方工作进行监督和指导；

（2）对乙方提出的工作计划、方案等进行审核；

（3）根据工作需要调整工作范围和进度。

4.4.乙方权利

（1）要求甲方提供必要的工作条件和设施；

（2）根据工作需要提出合理的工作计划和建议；

（3）在甲方指导下开展团队建设工作。

5.工作成果要求

5.1.质量要求

（1）退休返聘员工工作计划应具有科学性、实用性；

（2）培训活动应满足员工需求，提高员工业务能力；

（3）团队管理制度应规范、合理；

（4）团队建设活动应富有创意，增强团队凝聚力。

5.2.数量要求

（1）完成退休返聘员工工作计划制定；

（2）组织完成一定数量的培训活动；

（3）制定并完善团队管理制度；

（4）开展一定数量的团队建设活动。

5.3.时间要求

（1）退休返聘员工工作计划制定：____年____月前完成；

（2）培训活动：____年____月至____年____月完成；

（3）团队管理制度制定：____年____月前完成；

（4）团队建设活动：____年____月至____年____月完成。

6.工作经费及支付方式

6.1.工作经费总额：人民币____元整。

6.2.分期支付

（1）第一期：合同签订后____个工作日内支付人民币____元；

（2）第二期：____年____月前支付人民币____元；

（3）第三期：____年____月前支付人民币____元。

6.3.支付方式

甲方将工作经费通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

7.工作进度安排

7.1.阶段划分

（1）前期准备阶段：____年____月至____