2024年度销售员劳动合同（含合同争议解决）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度销售员劳动合同（含合同争议解决）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容和职责

3.1.工作岗位

3.2.工作地点

3.3.工作时间

3.4.工作职责

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.绩效奖金

4.3.奖金发放标准

4.4.社会保险和公积金

5.工作条件

5.1.办公环境

5.2.办公设备

5.3.工作工具

6.考勤和休假

6.1.考勤制度

6.2.休假制度

6.3.请假规定

7.合同解除和终止

7.1.合同解除条件

7.2.合同终止条件

7.3.解除和终止程序

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.合同争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决程序

10.合同附件

10.1.附件一：岗位说明书

10.2.附件二：绩效考核标准

10.3.附件三：其他约定事项

11.合同生效

11.1.合同生效日期

11.2.合同生效条件

12.合同修改

12.1.合同修改程序

12.2.合同修改生效日期

13.合同解除和终止的通知

13.1.解除和终止通知方式

13.2.解除和终止通知期限

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：___________

法定代表人：___________

住所地：________________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：___________

身份证号码：________________

住所地：________________

2.合同期限

2.1.合同起始日期：____年____月____日

2.2.合同终止日期：____年____月____日

2.3.合同续签条件

甲方根据乙方工作表现和公司发展需要，可在合同到期前____个月与乙方协商续签合同，续签条件包括但不限于：

（1）乙方无严重违反公司规章制度的行为；

（2）乙方工作表现良好，完成公司规定的销售任务；

（3）双方均同意续签。

3.工作内容和职责

3.1.工作岗位：销售员

3.2.工作地点：________________

3.3.工作时间：

（1）标准工作时间：周一至周五，每天工作8小时；

（2）加班时间：根据工作需要，乙方应服从甲方安排加班。

3.4.工作职责：

（1）负责公司产品的销售工作；

（2）开发新客户，维护老客户关系；

（3）完成公司下达的销售任务；

（4）参与公司组织的各类销售活动；

（5）执行公司各项规章制度。

4.工资待遇

4.1.基本工资：人民币____元/月

4.2.绩效奖金：根据公司绩效考核制度，乙方每月可获得人民币____元/月的绩效奖金；

4.3.奖金发放标准：每月工资发放日，根据绩效考核结果发放；

4.4.社会保险和公积金：

（1）甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（2）社会保险和住房公积金缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

5.工作条件

5.1.办公环境：提供符合国家相关规定的办公场所，保证乙方工作环境安全、舒适；

5.2.办公设备：提供电脑、电话等必要的办公设备；

5.3.工作工具：乙方在工作中所需的样品、宣传资料等由甲方提供。

6.考勤和休假

6.1.考勤制度：乙方应按照公司考勤制度进行考勤，如有特殊情况需提前向部门经理请假；

6.2.休假制度：

（1）法定节假日：按照国家规定享受法定节假日；

（2）年休假：根据乙方工作年限，享受带薪年休假；

（3）事假、病假：按照公司规定办理；

6.3.请假规定：

（1）事假：最多累计不超过____天/年；

（2）病假：根据国家规定和公司规定办理。

7.合同解除和终止

7.1.合同解除条件：

（1）乙方提出解除合同，需提前____天书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反公司规章制度或严重失职、营私舞弊等情况，有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。

7.2.合同终止条件：

（1）合同到期，双方无续签意向；

（2）甲方根据业务需要，经双方协商一致，决定终止合同；

（3）法律法规规定合同终止的其他情形。

7.3.解除和终止程序：

（1）合同解除或终止，双方应按照法律规定和合同约定履行通知义务；

（2）甲方应支付乙方解除或终止合同期