2024年度全新诊所护士岗位聘用合同通用范本2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度全新诊所护士岗位聘用合同通用范本

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3合同续签条件

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职责描述

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班工资

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及公积金

5.1社会保险种类及缴纳比例

5.2公积金缴纳比例及提取条件

6.休息与休假

6.1周休日

6.2法定节假日

6.3事假、病假、产假、婚假等假期

7.培训与发展

7.1岗前培训

7.2在职培训

7.3职业发展规划

8.劳动保护与安全

8.1工作环境安全

8.2个人防护用品

8.3健康检查

9.纪律与考核

9.1工作纪律

9.2考核制度

9.3奖惩措施

10.违约责任

10.1双方违约责任

10.2违约赔偿

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除及终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2解密条件

13.3知识产权归属

14.合同生效与附件

14.1合同生效日期

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

甲方：[诊所名称]

乙方：[护士姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[诊所地址]

乙方地址：[护士住址]

1.3联系方式

甲方联系方式：[诊所联系电话]

乙方联系方式：[护士联系电话]

2.合同期限

2.1聘用起始日期：[具体日期]

2.2聘用终止日期：[具体日期]

2.3合同续签条件：根据双方实际情况及业务需求，在合同到期前一个月，如无特殊情况，可协商续签。

3.职位与职责

3.1职位名称：护士

3.2职责描述：

3.2.1负责患者护理工作，包括但不限于患者生活护理、病情观察、治疗配合等。

3.2.2遵守医德规范，维护患者权益。

3.2.3参与科室例会，执行科室规章制度。

3.2.4完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3工作地点：[诊所地址]

3.4工作时间：实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。

4.工资待遇

4.1基本工资：[具体金额]

4.2奖金及津贴：根据工作表现及科室考核结果，年终奖金及各类津贴。

4.3加班工资：按照国家及地方相关规定执行，加班工资按加班时间计算。

4.4工资支付方式及时间：每月[具体日期]前支付上一个月工资。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险种类及缴纳比例：

5.1.1基本养老保险

5.1.2基本医疗保险

5.1.3失业保险

5.1.4工伤保险

5.1.5生育保险

乙方缴纳比例：[具体比例]

甲方缴纳比例：[具体比例]

5.2公积金缴纳比例及提取条件：

5.2.1缴纳比例：[具体比例]

5.2.2提取条件：按照国家及地方相关规定执行。

6.休息与休假

6.1周休日：每周休息2天，具体安排由科室负责人根据实际情况确定。

6.2法定节假日：按照国家规定执行。

6.3事假、病假、产假、婚假等假期：

6.3.1事假：根据实际情况，经批准可享受事假。

6.3.2病假：按照国家及地方相关规定执行。

6.3.3产假：按照国家及地方相关规定执行。

6.3.4婚假：按照国家及地方相关规定执行。

8.劳动保护与安全

8.1工作环境安全

甲方应确保工作环境符合国家及行业相关安全标准，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

8.2个人防护用品

乙方在工作中需使用个人防护用品，如口罩、手套等，由甲方提供。

8.3健康检查

甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方符合岗位健康要求。

9.纪律与考核

9.1工作纪律

9.2考核制度

甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、团队合作等。

9.3奖惩措施

根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对违反纪律的乙方进行相应的处罚。

10.违约责任

10.1双方违约责任

如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任