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二零二四年度医疗辅助人员劳动合同范本
本合同目录一览
第一条合同当事人信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
第二条合同期限
2.1合同签订日期
2.2合同生效日期
2.3合同终止日期
第三条工作内容与职责
3.1乙方工作内容
3.2乙方职责范围
3.3乙方工作地点
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
第五条工资与福利
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3工资支付方式
5.4福利待遇
第六条社会保险与公积金
6.1社会保险
6.2公积金
第七条保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
第十条合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
第十一条合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
第十二条合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
第十三条其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
第十四条合同生效与附件
14.1合同生效
14.2附件清单
第一部分：合同如下：
第一条合同当事人信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：医院
法定代表人：X
注册地址：市区路号
联系电话：X
1.2乙方基本信息
乙方姓名：X
身份证号码：X
住址：市区路号
联系电话：
第二条合同期限
2.1合同签订日期：2024年1月1日
2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效
2.3合同终止日期：2024年12月31日
第三条工作内容与职责
3.1乙方工作内容
乙方作为医疗辅助人员，主要负责协助医生完成下列工作：
（1）协助医生进行患者问诊、查体；
（2）协助医生进行病历资料的整理与归档；
（3）协助医生进行临床检验、影像学检查等；
（4）协助医生进行医疗设备的操作与维护；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
3.2乙方职责范围
乙方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、医院规章制度以及医疗行业规范，确保医疗质量和医疗安全。
3.3乙方工作地点
乙方的工作地点为甲方医院所在地。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。
4.2休息时间
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
4.3休假制度
乙方休假制度按照国家相关规定执行，具体休假时间由甲方安排。
第五条工资与福利
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
5.2绩效奖金
乙方在完成工作任务的基础上，按照甲方规定获得相应的绩效奖金。
5.3工资支付方式
乙方的工资按月支付，每月10日前发放至乙方指定的银行账户。
5.4福利待遇
乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：
（1）社会保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪年休假；
（4）节日福利；
（5）其他福利。
第六条社会保险与公积金
6.1社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
第七条保密条款
7.1保密内容
（1）甲方商业秘密；
（2）患者隐私；
（3）其他依法应当保密的信息。
7.2保密期限
乙方保密期限自合同终止之日起计算，不少于3年。
7.3违约责任
如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资、福利或社会保险，乙方有权要求甲方立即支付，并自逾期之日起向乙方支付相当于应付款项的%的违约金。若甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露行为、赔偿损失等。
8.2乙方违约责任
若乙方未按合同约定履行工作职责，或泄露甲方保密信息，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失，包括但不限于直接经济损失和因违约行为引起的间接经济损失。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至市仲裁委员会仲裁。
9.2争议解决机构
争议解决机构为市仲裁委员会。
第十条合同解除
10.1合同解除条件
1.乙方因个人原因提出辞职，并提前30天书面通知甲方；
2.甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，经书面通知后乙方仍不改正；
3.甲方因经营需要调整业务结构，导致乙方工作内容无法继续；
4.甲方依据法律规定或政策变动，需要解除与乙方
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