2024年度社保缴纳劳动合同范本（含社会保险待遇调整）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度社保缴纳劳动合同范本（含社会保险待遇调整）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或负责人姓名

1.3双方联系方式

1.4双方地址

2.合同签订日期及生效日期

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险

7.1社会保险缴纳范围

7.2社会保险缴纳比例

7.3社会保险待遇调整

7.4社会保险待遇支付

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

9.劳动纪律及职业道德

9.1劳动纪律

9.2职业道德

10.违约责任

10.1违约行为及责任

10.2违约金及赔偿

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同终止条件

11.4合同终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：社会保险缴纳明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：X公司

乙方：X员工

1.2双方法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

甲方联系电话：0215678

乙方联系电话：1385678

1.4双方地址

甲方地址：上海市浦东新区X路X号

乙方地址：上海市区X路X号

2.合同签订日期及生效日期

本合同于2024年1月1日签订，自签订之日起生效。

3.合同期限

3.1合同起始日期

2024年1月2日

3.2合同终止日期

2024年12月31日

3.3合同续签

合同期满前一个月，双方可协商续签。

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位

乙方在甲方担任市场部经理岗位。

4.2工作内容

乙方负责市场调研、市场推广、客户关系维护等工作。

4.3工作地点

上海市浦东新区X路X号

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

周一至周五，每天工作8小时，每周工作5天。

5.2休息时间

每周休息2天，休息日为周六、周日。

5.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币10000元/月。

6.2奖金及补贴

乙方享有绩效奖金、交通补贴等。

6.3工资支付方式及时间

甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

7.社会保险

7.1社会保险缴纳范围

乙方应缴纳的基本社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2社会保险缴纳比例

乙方按照国家规定缴纳各项社会保险，缴纳比例为：

养老保险：8%

医疗保险：2%

失业保险：0.5%

工伤保险：0.2%

生育保险：0.5%

7.3社会保险待遇调整

根据国家政策及实际情况，甲方将按照规定调整乙方社会保险待遇。

7.4社会保险待遇支付

甲方按月将乙方应缴纳的社会保险费用缴纳至相应社会保险机构。

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。包括但不限于：

提供符合国家安全标准的劳动防护用品；

定期对工作场所进行安全检查，确保无安全隐患；

对乙方进行必要的安全教育和培训。

8.2职业健康检查

甲方应按照国家规定，为乙方提供定期的职业健康检查，确保乙方身体健康。

9.劳动纪律及职业道德

9.1劳动纪律

乙方应遵守甲方的工作纪律，包括但不限于：

按时上下班，不得无故迟到、早退；

服从工作安排，不得擅自离岗；

维护公司形象，不得有损害公司利益的行为。

9.2职业道德

乙方应遵守职业道德，包括但不限于：

诚实守信，保守公司商业秘密；

公平竞争，不得进行不正当竞争行为；

尊重同事，团结协作。

10.违约责任

10.1违约行为及责任

警告；

降职或解除劳动合同；

要求乙方承担相应的违约责任。

10.2违约金及赔偿

乙方如因违约给甲方造成损失的，应承担相应的违约金和赔偿责任。

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

乙方因个人原因提出书面解除申请；

甲