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管理学:组织学习与组织修炼.pptx

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演讲人:日期:管理学:组织学习与组织修炼

目录CONTENTS组织学习概述组织修炼的基本概念组织学习与组织修炼的互动关系管理学视角下的组织学习与修炼策略实践案例分析:成功企业的组织学习与修炼之道面临的挑战与未来发展趋势

01组织学习概述

组织学习是指,组织为了实现发展目标、提高核心竞争力而围绕信息和知识技能所采取的各种行动;是组织不断努力改变或重新设计自身以适应持续变化的环境的过程。组织学习的定义组织学习是一个持续的过程,涉及到组织内部的知识共享和传递;组织学习强调集体智慧的开发,而非个人能力的凸显;组织学习注重实践和反思,鼓励员工从经验中学习和成长。组织学习的特点组织学习的定义与特点

组织学

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