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演讲人：日期：团队收心激励培训
目CONTENTS培训背景与目的团队凝聚力提升策略激励机制设计及实施方法压力管理与心态调整技巧传授团队协作能力提升途径探讨总结回顾与未来发展规划录
01培训背景与目的
团队成员之间信息交流不畅，存在误解和隔阂。团队沟通不畅团队成员对团队目标和个人职责缺乏清晰的认识。团队目标不明队成员缺乏积极性和动力，工作效率低下。团队士气低落团队成员在关键技能和知识方面存在欠缺。团队技能不足当前团队现状分析
设计问卷，了解团队成员对培训的需求和期望。问卷调查培训需求调查与评估与团队成员进行一对一访谈，深入了解个人需求和问题。面谈访谈团队成员普遍反映需要提升专
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