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中秋节员工福利礼品策划方案

中秋节员工福利礼品策划方案范文（精选8篇）

为了确保事情或工作有效开展，时常需要预先制定方案，方案的

内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”

形式下发。方案应该怎么制定呢？以下是店铺精心整理的中秋节员工

福利礼品策划方案范文（精选8篇），欢迎大家分享。

中秋节员工福利礼品策划方案1

月圆人满，在这一年一度中秋佳节即将来临之际，为感谢各位同

事为公司长期以来付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司这个

大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，特拟定以下员工

福利方案：

一、福利内容：

方案一：现金福利100/人+礼品(一盒月饼/100元以内);

方案二：现金福利100/人+聚餐(600元以内);

方案三：现金福利100/人。

二、发放人员及人数：

1、人员：公司在职员工

2、人数：16人

3、福利费用预计：(附表)

三、礼品购买方式、地点、发放方式及时间：

1、方式：由采购和行政人员负责购买

2、地点：超市购买

3、发放方式：在公司人员以现金的方式发放，出差人员于发放日

将现金福利打入工资卡

4、发放时间：20xx年9月5日

四、补充说明：

因我司部分人员出差，不便参与方案一/二，故特申请出差人员每

人200元。费用方面只有方案二会增加500元开支。

中秋节员工福利礼品策划方案2

由于20xx年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放

中秋福利?如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示

按哪种方式进行采购发放。

一、福利内容：

方式一：现金福利：300元/人;

方式二：超市购物卡：300元购物卡;

方式三：水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)

二、发放福利人员及人数：

1、人数：13人;

2、人员：

3、福利费用预计：(附表)

三、购买福利地点、时间

1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。

2、时间：8月29日

四、福利发放时间：

20xx年8月30日

中秋节员工福利礼品策划方案3

1、实物福利

在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼，或者再加一些水果。

在物质贫乏的年代，这些福利对员工的吸引力是非常大的。能够吃上

单位发放的月饼是一件非常幸福的事情，而随着时代的发展，现在再

发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。对于一些有实力的单位来

说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。

2、现金福利

最实惠的最省事的中秋员工福利方案一定就是现金福利了，不用

采购不用选择，只要确定好发放的数目到时候打到员工工资卡上即可。

非常省事，而且员工普遍比较喜欢。拿着钱可以选购自己喜欢的东西，

满意度更高。

中秋节员工福利意事项

1、注重礼品的实用性

一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品

是照顾到所有员工的通用型需求。比如，有些企业给员工每人准备一

箱生态安全的蜜桔，不仅营养丰富，而且色相艳丽，香气浓烈，甜酸

适度，令人闻则思念，望则垂涎，食则甘美，是中秋最受喜爱的果品

之一。

2、品牌品质要过硬

员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身，还包含对产品品牌

的附加值提升。品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征……

所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，

亦是对员工品位的肯定。而蜜桔当然是首选赣南蜜桔，而安香园品牌

作为赣南脐橙、赣南蜜桔的直供原产地，也是可以考虑的。

3、成本把控好

企业的人数会随着时间流逝而不断增多，而福利礼品又是一项感

情投资，所以在采购福利礼品时要控制好成本，因为每年发放福利礼

品的要求只会越来越高，所以需找合适价位的礼品就显得尤为重要。

目前看来，人均30多元作为实物礼品发放，是受不少企业喜爱的。

中秋节员工福利礼品策划方案4

一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛

勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖