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安全生产法》考试题及答案

1.2021年6月10日，第十三届全国人大常委会第二十九

次会议审议通过了《关于修改的决定》，将于2021年9月1

日施行。

2.新修订的安全生产法第3条规定“安全生产工作实行管

生产、行业必须管安全、企业必须管生产经营安全”。

3.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照科学严谨、

依法依规、实事求是、注重实效的原则，查清事故原因，查明

事故性质和责任。

4.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定

的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，给予撤职处分，

并在3年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

5.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，

对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，对直接负责

的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分。

6.依据《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员应

当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况作出

书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

7.生产经营单位的决策机构、主要负责人不依照《安全生

产法》规定，保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营

单位不具备安全生产条件的，导致发生生产安全事故，尚不够

刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予警告处分。

8.生产经营单位的决策机构、主要负责人不依照《安全生

产法》规定，保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营

单位不具备安全生产条件的，导致发生生产安全事故，尚不够

刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予警告处分。

9.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行

为惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位

安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

1.从业人员的身心健康和工作情况

从业人员的身心健康和工作情况对于保障安全生产至关重

要。在工作中，从业人员应该注意身体健康，避免过度劳累和

疲劳驾驶等不安全行为。同时，注意心理健康，避免压力过大

和焦虑情绪。此外，从业人员应该遵守单位的安全生产规章制

度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，严格落实岗位

安全责任，确保工作安全。

2.从业人员的身体状况和家庭状况

从业人员的身体状况和家庭状况也是保障安全生产的重要

因素。生产经营单位应该关注从业人员的身体健康状况，提供

必要的健康保障和医疗保障。同时，也应该关注从业人员的家

庭状况，提供必要的帮助和支持，避免因家庭原因影响工作安

全。

3.从业人员的社会交往情况

从业人员的社会交往情况也是保障安全生产的重要因素。

生产经营单位应该关注从业人员的社会交往情况，避免因社交

原因影响工作安全。同时，从业人员也应该注意自身社会行为，

避免因不当行为引起安全事故。

10.（单选）从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位

安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从

管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

11.（单选）依据《安全生产法》的规定，生产经营单位

的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、

防范措施及安全技术措施。

12.（单选）保障人民群众生命和财产安全，是制定《安

全生产法》的目的之一。

13.（单选）依据《安全生产法》的规定，从业人员发现

直接危及人身安全的紧急情况时，可以采取可能的应急措施后

撤离现场。

14.（单选）依据《安全生产法》的规定，生产经营单位

与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动

安全和防止职业危害的事项。

15.（单选）生产经营单位必须坚持安全第一、预防为主、

综合治理的方针，警钟长鸣，常抓不懈。

16.（单选）依据《安全生产法》的规定，企业必须对安

全设备进行定期维护、保养。

17.（单选）《安全生产法》规定，生产经营单位应当在

有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明

显的安全警示标志。

18.（单选）依照《安全生产法》的规定，承担安全评价、

认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件。

19.（单选）根据《安全生产法》的规定，因生产安全事

故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，可以依照有

关民事法律的规定向本单位提出赔偿，但应当首先