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2024版智慧水务建设项目经理聘用合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的与原则
2.双方基本信息
2.1项目经理基本信息
2.2用工单位基本信息
3.项目经理的职责与权利
3.1项目经理的职责
3.2项目经理的权利
4.项目经理的任职条件
4.1职业资格要求
4.2工作经验要求
5.项目经理的任职期限与工作地点
5.1任职期限
5.2工作地点
6.项目经理的薪酬与福利
6.1薪酬构成
6.2福利待遇
7.项目经理的考核与评价
7.1考核标准与方法
7.2评价结果与奖惩措施
8.项目经理的离职与交接
8.1离职条件
8.2离职手续与交接要求
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
10.合同的生效、变更与终止
10.1合同生效条件
10.2合同变更与终止条件
11.合同的解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.合同的签署与生效日期
12.1签署方式
12.2生效日期
13.合同的附件与补充条款
13.1附件
13.2补充条款
14.合同的其他事项
14.1法律适用
14.2合同份数与保管
14.3其他事项
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的与原则
本合同旨在明确项目经理在2024版智慧水务建设项目中的职责、权利和义务,保障项目顺利进行,遵循平等、自愿、诚实信用的原则。
2.双方基本信息
2.1项目经理基本信息
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:_________________
联系方式:_________________
2.2用工单位基本信息
单位名称:__________________
法定代表人:_________________
注册地址:__________________
联系方式:__________________
3.项目经理的职责与权利
3.1项目经理的职责
(1)全面负责项目的管理工作,确保项目按计划、高质量、高效益完成。
(2)协调项目团队成员,确保项目进度、质量和成本控制。
(3)负责项目与政府部门、合作伙伴、供应商的沟通协调。
(4)执行公司制度和规定,维护公司利益。
3.2项目经理的权利
(1)对项目团队成员的选拔、培训、考核、奖惩有建议权。
(2)对项目进度、质量和成本有决定权。
(3)在确保项目目标实现的前提下,有权调整项目计划。
(4)对项目相关事宜有知情权和决策权。
4.项目经理的任职条件
4.1职业资格要求
4.2工作经验要求
5.项目经理的任职期限与工作地点
5.1任职期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2工作地点
工作地点为:__________________
6.项目经理的薪酬与福利
6.1薪酬构成
(1)基本工资:人民币____元/月。
(2)绩效工资:根据项目完成情况和公司绩效考核结果确定。
(3)年终奖:根据公司年度业绩和项目经理个人贡献确定。
6.2福利待遇
(1)五险一金:按照国家规定缴纳。
(2)带薪年假:根据国家规定执行。
(3)其他福利:公司提供其他福利待遇。
7.项目经理的考核与评价
7.1考核标准与方法
(1)项目进度、质量和成本控制情况。
(2)项目管理团队的建设和培养。
(3)与政府部门、合作伙伴、供应商的沟通协调能力。
(4)执行公司制度和规定的情况。
7.2评价结果与奖惩措施
(1)根据考核结果,对项目经理进行奖惩。
(2)对表现优秀者给予表彰和奖励。
(3)对表现不合格者进行培训和改进,直至调整岗位或解除合同。
8.项目经理的离职与交接
8.1离职条件
(1)项目经理因个人原因提出辞职,需提前____个月书面通知用工单位。
(2)项目经理因工作调动、退休等原因离职,应提前____个月书面通知用工单位。
(3)用工单位因项目终止或合同到期等原因解除合同,项目经理应按照规定完成交接工作。
8.2离职手续与交接要求
(1)项目经理离职时,应将项目相关资料、文件、设备等交接给接替人员或指定的部门。
(2)项目经理离职前,应确保项目处于正常运营状态,不得遗留任何未解决的重大问题。
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
(1)项目经理违反合同约定,导致项目进度延误、质量不合格或造成经济损失的,应承担相应的违约责任。
(2)用工单位未按照合同约定支
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