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二零二四年度个人教育培训授权委托书标准范本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1委托人信息

1.1.1委托人姓名或名称

1.1.2委托人身份证号码或营业执照号码

1.1.3委托人联系方式

1.2受托人信息

1.2.1受托人姓名或名称

1.2.2受托人身份证号码或营业执照号码

1.2.3受托人联系方式

2.培训项目信息

2.1培训名称

2.2培训内容

2.3培训目标

2.4培训时间

2.5培训地点

2.6培训师资

2.7培训费用

3.培训授权内容

3.1授权范围

3.2授权期限

3.3授权条件

4.培训实施与监督

4.1培训计划

4.2培训实施

4.3培训监督

4.4培训效果评估

5.合同费用及支付方式

5.1费用构成

5.2支付方式

5.3付款时间

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3合同终止

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效时间

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同附件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件

13.1培训课程安排表

13.2培训费用明细

13.3培训师资介绍

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1委托人信息

1.1.1委托人姓名：

1.1.2委托人身份证号码：05678

1.2受托人信息

1.2.1受托人姓名：

1.2.2受托人身份证号码：876543210987654321

2.培训项目信息

2.1培训名称：职场高效沟通技巧

2.2培训内容：沟通理论、沟通技巧、案例分析、实战演练等

2.3培训目标：提升个人沟通能力，改善职场人际关系，提高工作效率

2.4培训时间：2024年5月15日至2024年5月19日

2.5培训地点：北京市海淀区培训中心

2.6培训师资：，资深沟通培训师，具有多年企业培训经验

2.7培训费用：人民币10,000元

3.培训授权内容

3.1授权范围：受托人有权代表委托人进行职场高效沟通技巧培训的相关事宜

3.2授权期限：自2024年5月15日至2024年5月19日

3.3授权条件：受托人需遵守国家相关法律法规，确保培训质量

4.培训实施与监督

4.1培训计划：受托人需在培训开始前向委托人提交详细培训计划，包括课程安排、师资介绍、场地设备等

4.2培训实施：受托人负责组织实施培训，确保培训内容、时间、地点等符合合同约定

4.3培训监督：委托人有权对培训过程进行监督，受托人需积极配合

4.4培训效果评估：培训结束后，受托人需向委托人提交培训效果评估报告

5.合同费用及支付方式

5.1费用构成：包括培训费用、场地租赁费、师资费等

5.2支付方式：培训前一次性支付人民币10,000元

5.3付款时间：2024年4月30日前

6.保密条款

6.1保密内容：涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息等

6.2保密义务：双方均应采取合理措施保护保密信息，未经对方同意不得向任何第三方泄露

6.3违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任

7.违约责任

7.1违约情形：包括未按约定时间、地点进行培训、培训内容与合同不符、泄露保密信息等

7.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等

7.3违约金计算：按实际损失计算，最高不超过合同金额的20%

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1委托人单方解除：如受托人未按约定提供培训服务或违反保密条款，委托人有权解除合同

8.1.2受托人单方解除：如委托人未按约定支