二零二四年度·高职高专土建专业毕业生实习就业推荐合同.docxVIP

二零二四年度·高职高专土建专业毕业生实习就业推荐合同

本合同目录一览

1.合同订立依据

2.合同主体

3.实习就业推荐岗位

4.实习就业推荐时间

5.实习就业推荐程序

6.实习就业推荐费用

7.实习就业推荐责任

8.实习生权利与义务

9.企业权利与义务

10.违约责任

11.争议解决

12.合同生效与解除

13.合同附件

14.其他

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规订立。

2.合同主体

2.1实习生：指经高职高专培养，取得土建专业毕业证书，愿意参加实习就业推荐的高职高专毕业生。

2.2企业：指愿意接收实习生实习就业的单位，具备合法的法人资格，并在土建行业具有相关业务范围。

3.实习就业推荐岗位

3.1企业应根据实习生专业特长，提供与其专业相符的实习就业岗位。

3.2.1与实习生专业相符；

3.2.2具有实习指导老师和实习管理措施；

3.2.3能够提供实习期间的必要生活和工作条件。

4.实习就业推荐时间

4.1实习就业推荐期限为自合同生效之日起至2024年12月31日止。

4.2实习生应按照企业规定的时间参加实习。

5.实习就业推荐程序

5.1实习生向企业提交个人简历及相关材料。

5.2企业对实习生提交的材料进行审核，审核通过后通知实习生参加面试。

5.3面试合格后，实习生与企业签订实习协议，明确实习期间的权利义务。

6.实习就业推荐费用

6.1实习生参加实习就业推荐，无需缴纳任何费用。

6.2企业应承担实习生在实习期间的食宿、交通等费用。

7.实习就业推荐责任

7.1实习生有责任向企业真实提供个人信息，并遵守企业规章制度。

7.2企业有责任为实习生提供安全、健康的实习环境，保障实习生的合法权益。

7.3企业应积极配合实习生参加实习，提供必要的实习指导。

7.4实习生在实习期间发生的人身伤害事故，由企业承担相应的责任。

7.5实习生在实习期间违反国家法律法规、企业规章制度或实习协议的，企业有权终止实习协议。

8.实习生权利与义务

8.1实习生有权要求企业提供真实、准确的实习信息。

8.2实习生有权在实习期间享受企业规定的劳动保护和福利待遇。

8.3实习生有权拒绝企业安排的不合理劳动任务或工作条件。

8.4实习生应遵守国家法律法规、企业规章制度和实习协议。

8.5实习生应按时完成实习任务，服从企业安排。

8.6实习生应保护企业财产，不得泄露企业商业秘密。

9.企业权利与义务

9.1企业有权对实习生进行必要的职业培训和管理。

9.2企业有权对实习生的实习表现进行评价，并作为推荐就业的依据。

9.3企业应保障实习生的合法权益，不得歧视实习生。

9.4企业应按时支付实习生实习期间的报酬，不得拖欠。

9.5企业应提供实习岗位所需的必要设备和工作环境。

9.6企业应与实习生共同制定实习计划，并确保其实习目标的实现。

10.违约责任

10.1实习生违反实习协议，企业有权解除实习协议，并要求实习生承担相应责任。

10.2企业违反实习协议，实习生有权要求企业承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

10.3双方因违约造成的损失，应按照实际损失进行赔偿。

10.4如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。

11.争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同生效与解除

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2除不可抗力外，任何一方不得擅自解除合同。

12.3如一方需解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明理由。

13.合同附件

13.1本合同附件包括但不限于实习生个人信息表、实习协议等。

13.2合同附件与本合同具有同等法律效力。

14.其他

14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念与定义

15.1第三方是指本合同签订的甲方（实习生）、乙方（企业）之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务等服务的个人或机构。

15.2第三方介入本合同的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的执行。

16.第三方介入的职责与权利

16.1第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，独立、客观、公正地履行职责。

16.2第三方有权要求甲方、乙方提供必要的信息和材料，以便履行其职责。

16.3第三方有权对甲方、乙方的履约情况进行监督，并提出意见和建议。

17.第