2024年度零售行业门店员工招聘与培训合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度零售行业门店员工招聘与培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2培训方基本信息

1.3员工基本信息

2.招聘范围与岗位要求

2.1招聘岗位

2.2岗位职责

2.3岗位任职资格

3.招聘流程

3.1招聘宣传

3.2报名与筛选

3.3面试安排

3.4体检与背景调查

3.5录用通知

4.培训计划

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训方式

4.4培训师资

4.5培训场地

5.培训费用

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.员工福利待遇

6.1薪酬结构

6.2社会保险

6.3住房公积金

6.4年假制度

6.5节假日安排

7.工作时间与考勤

7.1工作时间

7.2考勤制度

7.3离职手续

8.员工培训考核

8.1考核内容

8.2考核方式

8.3考核结果与应用

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.2续签条件

9.3续签流程

10.违约责任

10.1招聘方违约责任

10.2培训方违约责任

10.3员工违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3保密措施

12.解除合同

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同生效

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称：零售有限公司

1.1.2招聘方地址：省市区街道号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2培训方基本信息

1.2.1培训方名称：职业培训学校

1.2.2培训方地址：省市区街道号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：139xxxx8765

1.3员工基本信息

1.3.1员工姓名：

1.3.2身份证号码：51000019900105

1.3.3性别：男

1.3.4出生日期：1990年1月1日

2.招聘范围与岗位要求

2.1招聘岗位

2.1.1岗位名称：销售员

2.1.2岗位数量：10名

2.2岗位职责

2.2.1负责门店商品的销售及推广

2.2.2维护顾客关系，提高顾客满意度

2.2.3完成上级领导交办的其他工作

2.3岗位任职资格

2.3.2专业要求：市场营销、电子商务等相关专业

3.招聘流程

3.1招聘宣传

3.1.1通过公司官网、招聘网站等渠道发布招聘信息

3.2报名与筛选

3.2.1报名时间：2024年3月1日至2024年3月31日

3.2.2筛选方式：简历筛选、电话面试

3.3面试安排

3.3.1面试时间：2024年4月1日至2024年4月15日

3.3.2面试地点：零售有限公司总部

3.4体检与背景调查

3.4.1体检时间：面试合格后3个工作日内

3.4.2背景调查：对候选人进行背景调查

3.5录用通知

3.5.1录用通知时间：体检合格后3个工作日内

3.5.2录用通知方式：电话通知及发送录用通知书

4.培训计划

4.1培训内容

4.1.1零售行业基础知识

4.1.2销售技巧与沟通能力

4.1.3门店管理及顾客服务

4.2培训时间

4.2.1培训周期：15天

4.2.2培训时间：每周一至周五，每天8小时

4.3培训方式

4.3.1讲座、案