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二零二四年国家公园门卫生态保护聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.生态保护工作内容

2.1.工作区域

2.2.工作职责

2.3.工作标准

3.工作时间与工作班次

3.1.工作时间

3.2.工作班次

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.绩效奖金

4.3.补贴与福利

5.工作保障与待遇

5.1.工作保障

5.2.休假制度

5.3.保险待遇

6.违约责任

6.1.甲方违约责任

6.2.乙方违约责任

7.合同解除与终止

7.1.合同解除条件

7.2.合同终止条件

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决机构

9.合同生效与备案

9.1.合同生效条件

9.2.合同备案

10.其他约定事项

10.1.保密条款

10.2.不可抗力条款

10.3.合同附件

11.合同签署日期

12.合同份数

13.合同签署地点

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：国家公园管理局

甲方地址：[具体地址]

甲方联系人：[联系人姓名]

甲方联系电话：[联系电话]

1.2.乙方基本信息

乙方名称：[乙方姓名或公司名称]

乙方地址：[具体地址]

乙方联系人：[联系人姓名]

乙方联系电话：[联系电话]

2.生态保护工作内容

2.1.工作区域

乙方负责国家公园内[具体区域]的生态保护工作。

2.2.工作职责

乙方的工作职责包括但不限于：

（1）维护国家公园内的生态平衡；

（2）监测和记录动植物资源状况；

（3）防止非法捕猎、偷猎和破坏；

（4）协助游客遵守生态保护规定；

（5）参与突发事件的应急处理。

2.3.工作标准

乙方应按照甲方制定的工作标准和操作规程执行工作任务。

3.工作时间与工作班次

3.1.工作时间

乙方应按甲方规定的时间工作，工作时间不少于每周[具体小时数]。

3.2.工作班次

乙方应按照甲方安排的班次进行工作，班次包括日班、夜班等。

4.工资待遇

4.1.基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

4.2.绩效奖金

根据乙方工作表现和业绩，甲方将按季度或年度发放绩效奖金。

4.3.补贴与福利

乙方将享受国家规定的各类补贴，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。乙方还将享受法定节假日、年假等福利。

5.工作保障与待遇

5.1.工作保障

甲方将为乙方提供必要的工作保障，包括但不限于：

（1）提供符合国家安全标准的工作装备；

（2）保障乙方的人身安全；

（3）提供必要的培训。

5.2.休假制度

乙方享有国家规定的各类休假，包括但不限于法定节假日、年假、病假等。

5.3.保险待遇

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.违约责任

6.1.甲方违约责任

若甲方未按合同约定支付工资或提供工作保障，甲方应承担相应的违约责任。

6.2.乙方违约责任

若乙方未按合同约定履行工作职责，乙方应承担相应的违约责任。

7.合同解除与终止

7.1.合同解除条件

（1）经双方协商一致解除；

（2）乙方因故无法履行合同；

（3）甲方因故无法履行合同；

（4）乙方违反合同约定，经甲方催告后仍未改正；

（5）甲方违反合同约定，经乙方催告后仍未改正。

7.2.合同终止条件

合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

8.争议解决

8.1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.合同生效与备案

9.1.合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2.合同备案

本合同生效后，双方应将合同文本提交至甲方所在地的相关部门备案。

10.其他约定事项

10.1.保密条款

双方对本合同内容以及在工作中获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

10.2.不可抗力条款

因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，双方不承担违约责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

10.3.合同附件

本合同附件包括但不限于：

（1）工作职责说明书；

（2）工作区域地图；

（3）工作装备清单；

（4）工资发放表；

（5）休假安排表。

11.合同签署日期

本合同签署日期为：2024年[具体日期]。

12.合同份数

本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。

13.合同签署地点

本合同签署地点为：[具体地点]。

14.合同附件清单

（1）工作职责说明书；

（2）工作区域地图；

（3）工作装备清单；

（4）工资发放表