2024版高校外聘教授任期聘用与管理协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版高校外聘教授任期聘用与管理协议

本合同目录一览

1.协议签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.聘任目的与原则

2.1聘任目的

2.2聘任原则

3.聘任岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.任期与工作时间

4.1任期

4.2工作时间

4.3工作地点

5.薪酬与福利

5.1薪酬构成

5.2薪酬发放

5.3福利待遇

6.教学与科研任务

6.1教学任务

6.2科研任务

6.3任务完成要求

7.考核与评价

7.1考核内容

7.2考核标准

7.3考核程序

7.4评价结果应用

8.保密与知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

8.3侵权责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1其他事项

12.2不可抗力

12.3协议附件

13.协议生效与修改

13.1协议生效

13.2协议修改

14.协议附件清单

第一部分：合同如下：

1.协议签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：大学

乙方：[外聘教授姓名]

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.聘任目的与原则

2.1聘任目的

甲方聘请乙方担任学院专业外聘教授，旨在提升学院的教学水平和科研能力，促进学科发展。

2.2聘任原则

（1）公开、公平、公正原则；

（2）双向选择、协商一致原则；

（3）合同管理、规范运作原则。

3.聘任岗位及职责

3.1岗位名称

外聘教授

3.2岗位职责

（1）承担本科生及研究生的教学工作，包括但不限于课堂教学、指导学生论文等；

（2）参与学院的教学改革和课程建设；

（4）参与学院的学术活动，推动学科发展。

3.3岗位要求

（1）具有博士学位；

（3）在相关领域有较高的学术造诣和丰富的教学经验；

4.任期与工作时间

4.1任期

本协议有效期为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

4.2工作时间

乙方每周应到岗工作至少[具体天数]天，具体工作时间由双方协商确定。

4.3工作地点

甲方大学学院。

5.薪酬与福利

5.1薪酬构成

乙方每月薪酬为人民币[具体金额]元，包括基本工资、岗位津贴、科研奖励等。

5.2薪酬发放

甲方每月按时向乙方支付薪酬。

5.3福利待遇

（1）享受国家法定节假日及带薪年休假；

（2）享受甲方教职工同等的社会保险和福利待遇；

（3）提供必要的办公条件和科研经费。

6.教学与科研任务

6.1教学任务

乙方在任期内应完成[具体课程数量]门课程的教学任务，包括但不限于课堂教学、指导学生论文等。

6.2科研任务

乙方在任期内应承担[具体科研项目数量]项科研项目，并发表[具体论文数量]篇学术论文。

6.3任务完成要求

乙方应按照甲方要求，按时完成教学和科研任务，并保证教学质量与科研成果的质量。

8.保密与知识产权

8.1保密义务

乙方对本协议涉及的技术秘密、商业秘密及其他保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2知识产权归属

乙方在执行本协议过程中所创作的科研成果，包括但不限于论文、专利、软件等，其知识产权归甲方所有，乙方不得擅自转让或使用。

8.3侵权责任

如因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按约定履行教学和科研任务；

（2）乙方泄露甲方保密信息；

（3）乙方违反本协议约定的其他义务。

9.2违约责任承担

（1）乙方未履行教学和科研任务的，甲方有权要求乙方补正或解除本协议；

（2）乙方泄露甲方保密信息的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失；

（3）乙方违反本协议其他义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

10.解除与终止

10.1解除条件

（1）本协议约定的解除条件成就；

（2）乙方严重违反本协议约定；

（3）甲方因不可抗力无法履行本协议。

10.2终止条件

（1）本协议约定的终止条件成就；

（2）双方协商一致；

（3）乙方达到退